22 ม.ค. 68

HR Officer

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

-ดูแลและบริหารจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร (Recruitment) ทั้งในและนอกองค์กร -บริหารจัดการเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและสัญญาจ้าง สนับสนุนการจัดการเรื่องการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (Training & Development) -ดูแลเรื่องการประเมินผลการทำงาน (Performance Appraisal) และเสนอแนวทางในการพัฒนา -จัดทำและดูแลสวัสดิการของพนักงาน (Benefits & Welfare) -ให้คำแนะนำและสนับสนุนในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์แก่ผู้บริหารและพนักงาน -จัดการเรื่องการลาออก การย้ายตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของพนักงาน -ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น หน่วยงานรัฐ และที่ปรึกษากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน -ดูแลและดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับภายในองค์กร -จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลทางด้านทรัพยากรมนุษย์ เพื่อใช้ในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 1-2 ปี
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและสวัสดิการพนักงาน
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Microsoft Office) ได้ดี
มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาได้ดีเยี่ยม
มีทักษะการทำงานร่วมกับทีมและสามารถทำงานได้ภายใต้ความกดดัน
มีความรับผิดชอบสูง และมีจรรยาบรรณในการทำงาน