รายละเอียดงาน1. ควบคุมดูแลดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรบุคคล
2. ควบคุมดูแลแผนอัตรากำลังคนหรือการวางแผนทรัพยากรบุคคล
3. ควบคุมดูแลการสรรหา คัดเลือก บรรจุแต่งตั้งบุคลากร
4. ควบคุมดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
5. ควบคุมดูแลการดำเนินการเกี่ยวกับระเบียบวินัย สุขภาพและความปลอดภัย
6. สื่อสารและให้คำแนะนำแก่ทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบ ข้อบังคับและการลงโทษทางวินัย
7. ประสานงานกับชุมชนและหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น กรมแรงงานและสวัสดิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
8. ออกแบบและวางระบบ Talent Management และ ระบบความก้าวหน้าทางอาชีพ (Career Path)
9.รับผิดชอบจัดทำและปรับปรุง JD ของแต่ละตำแหน่งงาน
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 25 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ
- การศึกษาระดับ ปวช. - ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความละเอียด รอบคอบ มีทักษะในการวิเคราะห์และวางแผนการทำงาน ประยุกต์ใช้ความรู้เพื่อปรับปรุงและพัฒนางาน
- มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรอง มีไหวพริบ ปฎิภาณ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีภาวะผู้นำ, กล้าพูด กล้าแสดงออก, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีทั้งต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
- มีความรู้ในเรื่องของกฏหมายแรงงานหรือเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบในระดับดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Canva
- มีความรู้ระบบบริหารจัดการด้านคุณภาพ เช่น ISO เป็นต้น
- สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่
- มีประสบการณ์ 3-5 ปีขึ้นไป หรือมีความชำนาญเหมาะสมกับตำแหน่ง 1
วิธีการสมัคร- เดินทางมาสมัครด้วยตนเอง
- ส่งใบสมัครทาง JobThai
- ส่งจดหมายสมัครงาน
- ฝากประวัติทาง E-mail
ติดต่อฝ่ายบุคคลและธุรการ
CJ AUTO CHOWJUNG LOOKMARK CO.,LTD.
(สำนักงานใหญ่) เลขที่ 100 ซ.แสนสบาย ถ.พระรามสี่
แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสำนักงานใหญ่
1. ห่างจาก BTS ทองหล่อ 800 เมตร เข้ามา ซ.สุขุมวิท36 บริษัท
จะอยู่ทางซ้ายมือ
2. สายรถประจำทางที่ผ่าน 2,22,25,38,46,98,115