รายละเอียดงาน-Establishes and maintains good relationships between employers and employees;
-Manages employee relations programs to ensure compliance with policies and practices.
-Assists in the resolution of specific disciplinary or grievance cases, including acting as an arbiter between the employee and line manager.
-Counsels employees in work related problems
-Carries out formal consultation procedures on a variety of issues as required by law.
-Prepares staff handbooks to ensure that the workforce is aware of company policies;
-Ensures that grievance handling and disciplinary proceedings are carried out in line with company policy and national legislation.
-Manages Welfare Committees to be Happy Workplace Organization and Welfare committees
-Performs related work as required.
-Know your customer's expectations and drive section to meet them.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's Degree or above in Human Resources, Business or related fields
- Experience more than 1-2 years in Employee Relation field.
- Able to 6 day/week working
- Maturity and ability to work in high-pressure and fast moving circumstances
- Good analytical, communication, and interpersonal skills
- Excellent command of English communication
วิธีการสมัคร- ส่งResume มาที่ E-mail พร้อมตำแหน่งที่ต้องการสมัคร
ติดต่อKhun Julalak aemjai
Midea Refrigeration Equipment (Thailand) Co., Ltd.
เลขที่ 18/16 หมู่ที่ 8 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี