รายละเอียดงาน- จัดทำกระบวนการสรรหา ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกประวัติผู้สมัคร สัมภาษณ์พนักงานใหม่ รวมถึงการประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและจัดการกระบวนการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
- จัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง รวมถึงการจัดทำข้อมูลพนักงานใหม่และปฐมนิเทศการทำงานสำหรับพนักงานใหม่
- ดูแลการจ่ายเงินเดือน จัดทำข้อมูลการจ่ายเงินเดือน คำนวณค่าล่วงเวลา สวัสดิการ ประกันสังคมและสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน ประสานงานกับ HR ส่วนกลาง ฝ่ายบัญชีและการเงินเพื่อให้การจ่ายเงินเป็นไปอย่างถูกต้องและตรงเวลา
- ประสานงานและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
- ติดตามและอัพเดตกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานในโรงงาน รวมถึงการตรวจสอบว่าพนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยที่กำหนด
- ดูแลการสื่อสารระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร พร้อมแก้ไขปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กร รวมถึงการจัดกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีมงาน รับฟังและจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน
- จัดทำเอกสารเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน การประเมินผลการทำงาน และรายงานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน
- นำข้อกำหนดระบบมาตรฐานสากลทุกระบบที่โรงงานได้รับการรับรอง มาส่งเสริมและสนับสนุน ประยุกต์ใช้ปฎิบัติ เพื่อให้เกิดประสิทธผลและประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- ความสามารถในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
- มีทักษะการทำงานเป็นทีมและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วันได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Career Page (https://www.careers-page.com/mitrpholcareers)
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อฝ่าย Talent Recruitment
บริษัท น้ำตาลมิตรผล จำกัด
2 อาคารเพลินจิตเซ็นเตอร์ ชั้น 3 ถ.สุขุมวิท
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลดงขี้เหล็ก อำเภอเมืองปราจีนบุรี จังหวัดปราจีนบุรี