รายละเอียดงาน- สรรหาว่างจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการดำเนินการต่าง ๆ ในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่องค์กร
- ทำเอกสารสัญญาการจ้างงานพนักงานเข้าใหม่ ประสานงานปฐมนิเทศน์เบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรทุกตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดกระบวนการ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด (ได้แก่ การพิจารณาประวัติ การทดสอบหรือวัดผล การสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย)
- จัดทำรายงานสรุปการสรรหาบุคลากร เพื่อใช้ในการตรวจสอบติดตามและประเมินประสิทธิภาพในการสรรหา และทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการสรรหาโดยแบ่งตามช่องทางการสรรหาและผู้ให้บริการ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ต้นทุนและประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- งานด้านเอกสารงาน HR ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ชาย - หญิง
- อายุ 24-35 ปี
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านงานสรรหาบุคลากร 1 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทางด้านพัฒนาบุคลากรและงานฝึกอบรม
- หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในบริษัทจัดหางานมาก่อน (recruitment agency) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความอดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- บุคลิกภาพดี
- มีพื้นฐานด้านกฏหมายแรงงาน,กรมพัฒนาฯ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- ส่งเรซูเม่ (ภาษาจีนหรืออังกฤษ) ได้ทาง E-mail
- พูดคุยหรือสอบถามเพิ่มเติมได้ทาง
- wechat: liangsqwork หรือ line
ติดต่อKhun Wu Kaining
บริษัท ปิก้าปิก้า คัลเจอร์ เทคโนโลยี จำกัด
31,33,35 ซอยอ่อนนุช 70/1
แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานซอยอ่อนนุช 70/1
แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS อ่อนนุช // รถไฟฟ้าสายสีเหลือง ศรีนุช