รายละเอียดงานวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection)
บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit)
พัฒนาบุคลากร (Training & Development)
รวบรวมข้อมูลและประสานงาน (Integrate)
บริหารอัตราจ้างงาน (Payroll)
Working knowledge of HR policies, practices, and procedures and Thailand Employment law
Working knowledge of immigration procedures
Drive employee engagement activities and local community relations.
Collaborate with managers to plan and execute employee performance evaluations.
Provide advice and support in improving work performance and managing underperformance issues.
Support the creation of a positive organizational culture and a healthy work environment.
Other tasks assigned by Management
คุณสมบัติผู้สมัคร - University Degree or equivalent experience in a related field.
- Minimum 5 years working experience within HR role or administrative role. Male / Female , Age >35 years old
- Fluent in spoken and written English & Thai Language
- Can work Multination skill provide.
- Good knowledge Thai Labor law
- Good personality & relationship.
- Strong management skills
- Leadership, handle pressure and manage a team.
- If knowledge Safety and Environment will be advantage
วิธีการสมัคร1. สมัครได้ที่บริษัท วันจันทร์-ศุกร์ 09.00-16.00 น.
2. ส่งเมล์มาทาง E-mail
ติดต่อHR Department
บริษัท เลสโจฟอร์ส สปริงส์ แอนด์ เพรสซิ่งส์ (ประเทศไทย) จำกัด
700/607 Moo4, Amata City Chonburi Industrial Estate, อมตะนคร ชลบุรี
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี