รายละเอียดงาน-ร่วมพัฒนาแก้ไขปรับปรุงตัวชี้วัด (KPIs) และเกณฑ์การประเมินผลในแต่ละตำแหน่งงาน
-จัดทำแผนและกำหนดเวลาการประเมินผลประจำปี
-ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผล
-วิเคราะห์ผลการประเมินและจัดทำแผนพัฒนาทักษะและศักยภาพพนักงาน
-สนับสนุนการวางแผนการเลื่อนตำแหน่งและความก้าวหน้าในสายอาชีพ
-ให้คำแนะนำหัวหน้างานเกี่ยวกับการประเมินผลและการสื่อสาร Feedback อย่างสร้างสรรค์ และนำมาพัฒนาในเชิงบวก
-ร่วมกับหัวหน้างานในการจัดทำ Performance Improvement Plan (PIP)
ติดตามและประเมินผลการปรับปรุงของพนักงาน
สถานที่ปฏิบัติงานสถานที่ : บริษัท โนเบิล เรสเตอรท์รองต์ จำกัด
989 อาคารสยามพิวรรธน์ทาวเวอร์ ชั้น 7 ห้องเอ1,บี1 ถนนพระรามที่ 1
แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน
(https://maps.app.goo.gl/bRb1kHjGGgZ1gz4c8)
แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1. บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด
ตั้งอยู่ที่ชั้น 7 อาคาร SIAM PIWAT ติดกับ Siam Discovery สามารถเดินทางมาโดยรถไฟฟ้า BTS
ลงสถานีสยามหรือสถานีสนามกีฬาแห่งชาติ ทางเข้าอาคารจะตั้งอยู่บริเวณลานระหว่าง Siam Discovery กับ Siam Center
หรือสามารถเข้าสู่อาคารโดยผ่านทางเชื่อมต่อจาก Siam Center บริเวณทางออกหมายเลข 1 ของรถไฟฟ้าสถานีสยาม ประมาณ 2 นาที
2. รถไมโครบัสสาย 1, 6, 12, 16
รถโดยสารประจำทางปรับอากาศ (ปอ.)
สาย 1, 2, 8, 11, 13, 15, 25, 38, 73, 73ก, 126, 141
รถโดยสารประจำทาง สาย 2, 15, 16, 21, 23, 25, 33, 38, 40, 54, 72, 73, 73ก, 116, 133
3. เรือ
ลงท่าเรือ สะพานหัวช้าง เดินมาที่อาคาร SIAM PIWAT
แลกบัตร ขึ้นมาชั้น 7 อาคาร SIAM PIWAT บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด