รับสมัครด่วน
28 ม.ค. 68
หัวหน้าระบบประเมินผลงานและงานสรรหาและคัดเลือก (Supervisor)
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น สมัครงาน
รายละเอียดงาน
ระบบประเมินผลงาน
- จัดทำแผนงานการประเมินผลงานเพื่อปรับค่าจ้าง , เพื่อจ่ายโบนัส ของพนักงานประจำ และพนักงานรับเหมาช่วง
- นำเสนอปรับปรุงนโยบาย เครื่องมือ และกระบวนการ การประเมินผลการปฎิบัติงานให้สอดคล้องกับสภาพปัจจุบัน
- จัดเตรียมข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานที่ใช้ในการประเมิน ให้แต่ละหน่วยงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงาน
- รวบรวม สรุปผล นำเสนอ ผลการประเมินผลการปฎิบัติงานให้ผู้บริหาร พิจารณาอนุมัติ
- ประสานงานทุกหน่วยงานภายในบริษัทฯ ในการปรับเปลี่ยนโครงสร้างและสายการบังคับบัญชา รวมทั้งการโอนย้ายหรือเคลื่อนไหวพนักงานประจำเดือน
- ปรับปรุงแบบแบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่ รวมถึงตรวจสอบ ติดตาม และควบคุม การปรับปรุงใบกำหนดลักษณะงานของทุกกล่มงานให้ขึ้นทะเบียนเป็นปัจจุบัน
- วิเคราะห์ลักษณะงาน (Job Analysis) และ ประเมินค่างาน (Job Evaluate) โดยใช้เครื่องมือ และเกณฑ์ การประเมินค่างาน
- ควบคุม ดูแล ตรวจสอบข้อมูลการเลื่อนตำแหน่งพนักงาน และสรุปข้อมูล และเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา สำหรับพนักงานที่เลื่อนตำแหน่งในทุกระดับ
- ประสานงาน และ ติดตาม KPI ของทุกตำแหน่งงาน เพื่อให้การประเมินผลการปฎิบัติงานเป็นไปตามเวลาที่กำหนด
- ดูแลจัดทำ TNC Monthly Schedule Meeting และ การจัดประชุม Management Review Meeting
งานสรรหาและคัดเลือก
- ควบคุมการวางแผนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกในแต่ละตำแหน่งตามคำร้องขอ
- เสนอแนะและปรับปรุงเครื่องมือในการคัดเลือกพนักงานใหม่
- ติดตามแผนพัฒนาช่องทางในการสรรหาพนักงาน
- ควบคุมการสรรหาอัตรากำลังคนของบริษัทรับเหมาช่วง เพื่อสามารถสนับสนุนหน่วยงานได้ทันตรงตามเวลา
- ทบทวนแบบสำรวจความต้องการอัตรากำลังคนของแต่ละหน่วยงานเพื่อให้เป้นไปตามแผนงาน และให้แนะนำการวางแผนอัตรากำลังคนขององค์กร เพื่อนำเสนอการอนุมัติตามลำดับขั้น และแนะนำการวางแผนอัตรากำลังคนขององค์กร เพื่อนำเสนอการอนุมัติตามลำดับขั้น
- ควบคุมการติดตามผลการประเมินทดลองงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด, เสนอแนะผลสรุปการประเมินผลทดลองงานเพื่อการพัฒนา
- ติดตามแผนงานดำเนินการติดตามพนักงานงานใหม่ และควบคุมการจัดทำผลการดำเนินงานเพื่อสร้างทัศนคติและบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
- ควบคุมกระบวนการวางแผนการสรรหานักศึษาฝึกงาน และติดตามผลการฝึกงาน เพื่อประเมินปรับปรุง และนำไปสู่การพัฒนา
- สามารถให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานสรรหาและคัดเลือก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- GPA 2.50 ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ 6 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ Microsoft office ได้
- สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้, Service Mind
- หากมีประสบการณ์ด้านระบบประเมินผลงานและงานสรรหาและคัดเลือก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- ส่งประวัติส่วนตัว วุฒิการศึกษา ที่ Email
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครผ่านทาง Jobthai.com (Click Apply Now)
ติดต่อ
งานสรรหาและคัดเลือก กลุ่มงานบุคคล ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
THAI NOK CO., LTD. (บริษัท ไทย เอ็นโอเค จำกัด)
700/452 ม.7 ถ.บางนา-ตราด นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร ชลบุรี
ตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
โทรศัพท์ : 038-456-600 ต่อ 6661, 6748
อีเมล : thainok_197@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-717-214
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เฟส 4
ตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทาง
มีรถรับ-ส่ง ตามจุดกำหนด
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด