รายละเอียดงาน-ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งหมด ได้แก่ การโพสต์ตำแหน่งงาน การสรรหาผู้สมัคร การคัดกรองใบสมัคร การจัดการทดสอบ เป็นต้น
-จัดตารางสัมภาษณ์ นัดหมาย และดำเนินการจัดตารางสัมภาษณ์กับทั้งฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และผู้สมัคร และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการสัมภาษณ์
-จัดเก็บข้อมูลของผู้สมัครให้สามารถเข้าถึงได้อย่างสะดวก
-นัดหมายกระบวนการตรวจสุขภาพ และจัดเตรียมสัญญาจ้างงานสำหรับพนักงานใหม่
-สร้างแหล่งผู้สมัครโดยการค้นหาและติดต่อกับหน่วยงานต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัย บริษัทจัดหางาน และเว็บไซต์ต่างๆ เป็นต้น
-ส่งเสริมการรับรู้เกี่ยวกับแบรนด์ Hino และบริษัทในตลาดแรงงานโดยการเข้าร่วมงาน Job Fair, Campus Recruitment และกิจกรรมโซเชียลเน็ตเวิร์กในรูปแบบต่าง ๆ
-ออกแบบสื่อสำหรับการสรรหาบุคลากร (โปสเตอร์, โบรชัวร์ เป็นต้น)
- สรรหานักศึกษาฝึกงาน
-สนับสนุนกิจกรรมอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 21 - 30 ปี ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- GPAX คะแนนเฉลี่ยตลอดการศึกษาไม่ต่ำกว่า 2.50
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) และ Canva ได้ดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถขับรถได้ และมีใบอนุญาตขับขี่ (ไม่จำเป็นต้องมีรถยนต์ส่วนตัว)
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครทาง E-mail
- สอบถามตามเบอร์ติดต่อด้านล่าง
ติดต่อคุณพัชรินทร์ , คุณกัญญาณัฐ
บริษัท ฮีโน่มอเตอร์สเซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
212 หมู่ 4 ถนนวิภาวดีรังสิต
แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานตอดรถไฟฟ้าสายสีแดง และสีชมพู สถานีหลักสี่
แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร