รายละเอียดงานResponsibilities: Collaborate with hiring managers to establish recruitment requirements aligned with organizational plans and objectives. Analyze job descriptions and qualifications to determine applicant suitability. Strategically place job advertisements and leverage online platforms for effective candidate attraction. Screen resumes and job applications. Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates. Send shortlist candidates to the hiring team. Track hiring metrics and report through excel and system. Create employer branding strategies and execution through social media platforms, Job Fairs, Road Show, HR Events. Other recruitment projects to be assigned.
คุณสมบัติผู้สมัคร - BSc in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or relevant fields.
- Proven experiences as Talent Acquisition at least 5 years.
- Knowledge of social media and professional networks.
- Familiarity with application tracking systems.
- Strong interpersonal skills.
- Good written and verbal communication skills in English.
- Computer Literacy (MsOffice365).
- Ability to prioritize and manage time efficiently.
- Excellent leadership skills.
- Reliability and hands-on.
วิธีการสมัครสมัครผ่านปุ่ม "สมัครกับบริษัท" ด้านล่าง
ติดต่อฝ่ายบริหารกำลังคน
กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด
323 อาคารเบทาโกร ถ.วิภาวดีรังสิต
แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร