JobThai
31 ม.ค. 68

เจ้าหน้าที่ธุรการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS รัชโยธิน, เสนานิคม
salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 18,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ดูแลเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น ข้อมูลการลงเวลา ข้อมูลการลา และแฟ้มประวัติพนักงาน 2. จัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบ (Audit) ในฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3. ประสานงานกับทีมงานและพนักงานในบริษัทเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. ช่วยเหลืองานเอกสารภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคล 5. จัดทำเอกสารเพื่อการตรวจสอบและการรายงานภายในองค์กร 6. สนับสนุนการดำเนินงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น การจัดการเอกสาร การบันทึกข้อมูลและการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ 7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย / หญิง อายุ 23 - 40 ปี
  2. ระดับการศึกษา ปวช. ขึ้นไป
  3. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / PowerPoint / Outlook เป็นอย่างดี
  4. มีความละเอียด รอบคอบ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
  5. อดทนต่อแรงกดดันได้ดี
  6. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความซื่อสัตย์
  7. หากสามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
1. ส่ง resume มาที่ Email 2. ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
ติดต่อ
ไตรภูมิ จันทร์แดง
บริษัท พีลาทัส มารีน จำกัด (มหาชน)
โทรศัพท์ : 0818187253
อีเมล : pilatushr_86@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-930-1810
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS รัชโยธิน
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด