26 ก.พ. 68
HR Recruitment Officer
สถานที่ปฏิบัติงานเขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน25,000 - 32,000 บาท
อัตรา2 สมัครงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- คนลุยๆไม่คิดมาก
- คนที่ไม่ติดในกรอบ
- คนหนักแน่น จริงใจ ไม่มีเล่ห์
- ช่างเจรจา ชอบคุยกับคน และ EQ ดี
- ชอบการเล่น Weight หรือกีฬาวิ่ง
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai.com
- สมัครผ่านทาง E-mail
ติดต่อ
LINE ID: @006xsniy
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
FITWHEY Co.,Ltd.
เลขที่ 11 ซอยนาคนิวาส 15 ถนนนาคนิวาส (ลาดพร้าว 71)
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
โทรศัพท์ : 097-193-0694
อีเมล : fitwhey_130@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.fitwhey.com
LINE ID: @006xsniyสถานที่ปฏิบัติงาน
***สัมภาษณ์ Onsite ที่ Head Office ลาดพร้าว 71 กับ CEO มีค่าเดินทางให้ผู้สมัคร 1,000 บาท***
เป้าหมายและลักษณะเนื้องาน:
Setup interview ให้ Show up #Offline ให้ได้ 10 Headcount/สัปดาห์
2. ศึกษาทำความเข้าใจกับคำถามทาง Technical ของแต่ละอาชีพที่ได้รับมอบหมายให้สรรหา เช่นได้รับมอบหมายให้หาบัญชีก็ควรเข้าใจว่างานบัญชีขารับทำอะไร และทำยังไง เพื่อที่จะคัดกรองผู้สมัครและหาคนที่เป็น #ของจริง ได้
3. หาวิธีในการพัฒนาให้ Interview session effective ขึ้นกว่าเดิม (หลังจากรู้จริงในกระบวนการแล้ว)
สิ่งที่บริษัท Supportท่านเพื่อให้หา Candidate 10 Headcount/week ได้
ให้ค่าเดินทาง Candidate HeadCount ละ 1,000บาทที่ ShowUp
วันเวลาและสถานที่การทำงาน:
จันทร์-ศุกร์ | 10:00-18:00 บางวันอาจมีดึกบ้าง เสาร์อาทิตย์ก็ยังต้องตอบ Line
2. HeadOffice 11 นาคนิวาส 15 ลาดพร้าว 71 กทม 10230
ค่าตอบแทนพิเศษสำหรับตำแหน่ง Recruit (หลังพ้นทดลองงาน):
200thb/Headcount ที่ ShowUp หลังพ้นทดลองงาน (Must meet target of 10HC/Week)
ค่าเดินทาง:
1)เบิกได้มีเกณฑ์คำนวณเป็นระยะทางแต่Coverแน่นอน
สวัสดิการน่าสนใจ:
ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท
ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน
2. ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่
ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว
3. ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11
ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว
4. อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน)
ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป็น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย
5. Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม
ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4
6. ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี
ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk)… คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน
สวัสดิการพื้นๆ:
วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงานแบบ Basic
2. ประกันสังคม
======================================
วัฒนธรรมองค์กร:
VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว ตรรกะทางความคิดสูง
2. หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน
3. WorkLife #NoBalance
4. หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก
5. มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง
6. ใฝ่รู้ ไม่หยุดนิ่ง ชีวิตนี้อยากได้เงินเดือน 100,000+ อย่างช้าสุดใน 5ปี (ถ้าได้หลักหมื่น ทำร้อยปี จนกลายเป็นทวดยังไม่แน่ใจเลยว่าจะผ่อนบ้านหมดไหม, ทุนนิยมมันหลอกเรา แต่ Fitwhey ไม่หลอกคุณ สำคัญคือต้องเป็น คนดี คนซื่อสัตย์ คนเก่ง เท่านั้นที่ควรได้
ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ:
ใจๆแมนๆ ไม่fake
2. #กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ชี้ขลาด)
3. ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ
4. คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้
5. ***ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง) ……. ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%.... โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic)
สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง:
คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง
2. ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้
3. EQ ดี
4. #ไม่สน วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้
5. กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า
6. มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น
7. สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง
8. มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100% #ไม่นินทาคน
#รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน
Job summary
Setup interview ให้ Show up #Offline ให้ได้ 10 Headcount/สัปดาห์ และหาวิธีในการพัฒนาให้ Interview session effective ขึ้นกว่าเดิม
Key selling points
คนลุยๆไม่คิดมาก หนักแน่น ไม่ติดในกรอบ
ช่างเจรจา ชอบคุยกับคน และ EQ ดี
ชอบการเล่น Weight หรือวิ่ง
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
MRT ลาดพร้าว71 เลขที่11 ซอย นาคนิวาส 15
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด