รายละเอียดงาน1.ดำเนินการด้านกองทุนประกันสังคมให้พนักงานของบริษัท
2.ดำเนินการเบิกสวัสดิการบริษัท ให้ความช่วยเหลือในโอกาสต่างๆตามระเบียบของบริษัท
3.ดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินทดแทน ประกันกลุ่ม ให้กับพนักงานของบริษัท
4.จัดทำค่าจ้าง/เงินเดือนของพนักงานบริษัท
5.ให้คำปรึกษา คำแนะนำ และความรู้ ชี้แจงแก่พนักงานในเรื่องสิทธิประโยชน์ต่างๆ
6.ดำเนินการเรื่องการทดลองงานพนักงานใหม่ การเลื่อนขั้นพนักงาน และการดำเนินการสัญญาจ้าง
7.รวบรวมและจัดทำสถิติการทำงานของพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน
8.จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล และจัดเก็บเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วน เป็นระเบียบเรียบร้อย
9.รักษาความลับของข้อมูลและเอกสารต่างๆอย่างเคร่งครัด
10.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กร
11.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี การประสานงานที่ดี
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และโปรแกรมเงินเดือน
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครทางจดหมาย
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านทาง JobThai
- เข้าดูตำแหน่งงานว่างและกรอกประวัติได้ที่เว็บไซต์ด้านล่าง
ติดต่อHuman Resource Department
Sherwood Corporation (Thailand) Public Company Limited
90/1 ม.9 นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์
ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24180
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร