5 ก.พ. 68

Employee Engagement Executive

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

Full-Time Employment

รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

Employee Relations & Engagement: - Address employee concerns and resolve workplace issues effectively and professionally. - Foster a positive and inclusive work environment where all employees feel valued and respected. - Plan and execute employee engagement activities, such as team-building events, social gatherings, employee benefits programs and recognition programs. - Develop and implement strategies to enhance employee morale and motivation. Human Resources Administration: - Maintain and update all HR-related files, including the employee handbook, records related to social insurance, health insurance, performance reviews, and employee databases. - Track working hours and holidays for full-time employees and compile leave forms. - Ensure compliance with all relevant labor laws and regulations. - Assist with the development and implementation of HR policies and procedures. - Issue employee letters as requested. - Assist with the general administration including stationery procurement, travel arrangements (hotel, flight bookings, visa, work permits). - Coordinate with the Foundation Chairman to ensure all necessary documentation is completed. Recruitment & Onboarding: - Assist in the recruitment process, including job postings, screening resumes, and conducting initial interviews. - Onboard new employees, including conducting orientation, providing necessary training and resources, and ensuring a smooth transition. Training & Development: - Coordinate and deliver employee training programs on relevant topics such as food safety, customer service, and team building. - Identify and address employee training needs to enhance skills and professional development. Volunteer & Internship Management: - Assist in the recruitment, training, and management of volunteers and interns. - Develop and implement systems for tracking volunteer hours and recognizing volunteer contributions. Perform other duties as required.

คุณสมบัติผู้สมัคร

Bachelor's Degree in any related field is also acceptable. Fresh graduates are encouraged to apply.
Experience in Reception/HR administrative and office support activities is preferred, with experience in a multinational environment being a plus.
Ability to work with detailed, complex, and sensitive information, exercising strong judgment and excellent human relations skills.
Excellent computer skills, particularly in Microsoft Office applications and Canva.
Strong influencing, change management, communication, interpersonal, analytical, and problem-solving skills.
Ability to work effectively under pressure.
Good command of both written and spoken English is plus.

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

สมัครผ่าน Web Site สมัครผ่าน Email

ติดต่อ

คุณรัฐวุฒิ พงษ์เลื่องธรรม

มูลนิธิสโกลารส์ ออฟ ซัสทีแนนซ์

77 ถนนหลานหลวง

แขวงวัดโสมนัส เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100

โทรศัพท์ : 089-543-4430

อีเมล : scholar01_07@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)

เว็บไซต์ : https://th.scholarsofsustenance.org/sos-thailand

สถานที่ปฏิบัติงาน

ตึกศูนย์การเรียนรู้ฟอร์ด (FREC Building)

แขวงวัดโสมนัส เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร

เลือกวิธีการสมัครงาน

สมัครด่วน

สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai

ส่งไฟล์ประวัติ

สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ

ส่งอีเมล

สมัครงานนี้ผ่านอีเมล

กรอกประวัติแบบย่อ

สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form

งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้

Tags :

Employee Engagement Executive

เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร

หางาน

งานทรัพยากรบุคคล

งานบุคคลทั่วไป

เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย

กรุงเทพมหานคร

ราชการ รัฐวิสาหกิจ และมูลนิธิ