รายละเอียดงาน1.กำกับดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการทั้งระบบ
2.วิเคราะห์ วางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัท
3.วางกลยุทธ์ระบบสรรหาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับตำแหน่งและวัฒนธรรมขององค์กร
4.กำหนดกลยุทธ์ในระบบบริหารจัดการงาน HR ประเมินผล บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการให้เหมาะสม สามารถรักษาบุคลากรและสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
5.วางแผนและพัฒนาปรับปรุง กำหนดเครื่องมือในการพัฒนาบุคคลากรให้สอดคล้องกับแผนดำเนินธุรกิจ
6.นำเสนอโครงการและวิธีการสร้างวัฒนธรรมขององค์กรเพื่อเสริมสร้างผลลัพธ์ที่ดีแก่องค์กร
7.พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศน์ด้านการบริหารบุคคล
8.บริหารควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน แก้ไขข้อพิพาทและปัญหาแรงงานภายในองค์กร
9.ให้คำปรึกษาแนะนำต่อหน่วยงานต่างๆในเรื่องที่เกี่ยวกับข้อกฎหมายแรงงานการบริหารแรงงานและพัฒนาบุคคล
10.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์,กฎหมาย,เศรษฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคลมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน,กฎหมายแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
- มีความเป็นผู้นำ บุคลิกดี,มีวินัย,มีไหวพริบดี สามารถโน้มน้าวผลักดันทีม
- มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดีและมีทักษะการใช้เครื่องมือบริหารบุคคล เช่น KPI,Competency,Performance mamagement,Career path,Successtion Plan.
วิธีการสมัคร- Apply in person at Head Office (Bangna-Trad km. 25)
- Apply in person at a branch near your home.
- Apply through the company's E-mail
- Apply through the company's website
- Apply via Jobthai
ติดต่อHR สำนักงานใหญ่
Hardware House Corporation Co., Ltd.
89/9 หมู่ 7 ถนนเทพรัตน กม.25 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ (สำนักงานใหญ่)
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง- Bus No. 365 (Pak Nam - Samrong - Bang Pakong)
- Public buses Ekkamai (Bangkok-Chonburi, - Bangkok-Chachoengsao, Bangkok-Rayong, Bangkok-Chanthaburi, Bangkok-Trad)
- Vans No. 34, 38
- Bangna-Bangbo fixed-route van