รายละเอียดงาน1. ดำเนินการสรรหาตามขั้นตอน นโยบาย เพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ
2. สรรหา เติมเต็มอัตรากำลังพลสาขาที่ได้รับมอบหมาย ให้เสอดคล้อง และส่งเสริมการสร้างยอดขายและการบริหารอัตรากำลังพลสาขาไม่ให้เกิดผลกระทบ
3. ติดต่อกับส่วนราชการ สำนักงานจัดหางาน โรงเรียน วิทยาลัย เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง รวมถึงการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเป็นช่องทางการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
4. ดำเนินการ ตรวจสอบคีย์ข้อมูลการจ้างงานระบบงานบุคคล อาทิ ข้อมูลพื้นฐาน เงินเดือน และข้อมูลสำคัญ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามมาตรฐานนโยบายการจ่ายค่าตอบแทน
5. ดำเนินการจัดอบรมพนักงาน ตามแนวทาง และหัวข้อที่บริษัทกำหนด ตลอดจนจัดเก้บข้อมูลบันทึกประวัติการฝึกอบรม
6. ดำเนินการตามขบวนการ โอนย้าย ลดตำแหน่งงาน โปรโมท พนักงานประจำสาขา จัดทำเอกสาร นัดสัมภาษณ์ ประเมินทักษะความรู้ ความสามารถพนักงาน ติดตามผล และดำเนินการคีย์ข้อมูลเข้าระบบ แนบเอกสาร และแจ้งผลพนักงาน
7.ประสานงานยังส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ รวมถึงเพื่อประโยชน์โดยรวมของบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี หากเป็นประสบการณ์ในงานสรรหาขอพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- บุคคลิกภาพดี, ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและการร่วมทีม, มีใจบริการ, การสื่อสาร, การเจรจาต่อรอง
วิธีการสมัคร“สมัครพร้อมสัมภาษณ์ทันที ในวัน เสาร์ ที่ 8 ก.พ. 68 ในเวลา 09:00 – 16:00 น. ในกิจกรรมดูโฮม walk-in interview ที่ดูโฮมสาขาเชียงราย”
ติดต่อฝ่ายบุคคลดูโฮมเชียงราย
บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)
ปฏิบัติงานที่ดูโฮมสาขาเชียงราย
สถานที่ปฏิบัติงานปฏิบัติงานที่ดูโฮมสาขาเชียงราย
ตำบลท่าสาย อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย