JobThai
20 ก.พ. 68

HR Manger (T.K.S.)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Organization Development - Develop organizational design and development strategies based on business goals, leading the performance management process. - Drive business transformation and change management processes to improve business performance. - Lead and initiate the development of innovative organizational development and learning and development projects, programs, initiatives, and budget plans for developing people and culture, managing change, employee engagement, talent management, leadership capability, and all employee development-related initiatives. - Promoting the brand and people's culture and values, developing and implementing strategies to continuously enhance a practical employee experience that helps attract, retain, and engage the right talents - Develop and execute a career and development roadmap for all job levels as a retention and engagement strategy. - Automate HR processes to increase the efficiency of the HR team, allowing the HR team to be developed as subject matter experts. Talent Acquisition - Conduct manpower planning by analyzing, forecasting, and planning the workforce and demand, assessing gaps, and - Use a recruitment strategy to create a channel of prospective candidates, such as an employer's brand initiative project. HR Information System - Develop and manage the generation of HR and people reports from the collected data and communicate results to the people concerned. - Develop and manage HRIS, effectively utilize information generated by the system, and provide people concerned with HR with up-to-date data and information. - Ensure employee and HR data and records are kept up-to-date and confidential.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree or higher in industrial and organizational psychology, business administration, marketing, or any other related field
  2. Minimum 10 years of experience in the overall HR function and minimum 5 years of experience in a management position
  3. Tech-savvy, proactive, creative, data-analytical, interpersonal, and communication skills
  4. Strong emphatic leadership with a "can do" attitude, practical creativity, and a strong determination and commitment to deliver results
  5. Good command of both spoken and written English.
  6. Connect well with other people with an outgoing, mature and trustworthy personality. has context menu
วิธีการสมัคร
- เว็บไซต์ https://jobs.myempeo.com/Gofive
ติดต่อ
Talent Acquisition (People Department)
Gofive Co.,Ltd. (บริษัท โกไฟว์ จำกัด)
สาขาพระราม 2 30/88 หมู่ที่1 ถนนเจษฎาวิถี ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000 สาขาตึก FYI Center (พระรามที่ 4) 2525 FYI Center ตึก 2 ชั้น 12 ถนนพระรามที่ 4
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 02-784-5855 ต่อ 8
อีเมล : gofive_61@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: @gofive
สถานที่ปฏิบัติงาน
โอกาสในการทำงานกับบริษัทแม่ของ Gofive มาถึงแล้ว!
ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด