รายละเอียดงาน1. Develop and execute the company’s HR strategy to support business development.
2. Manage the recruitment process, including job postings, resume screening, interview scheduling, and candidate communication.
3. Responsible for employee training and development, creating training plans, and evaluating their effectiveness.
4. Manage the employee performance appraisal system, providing feedback and improvement suggestions.
5. Handle employee relations, including resolving labor disputes and employee inquiries. 6. Ensure compliance with HR-related policies and regulations.
7. Conduct regular employee satisfaction surveys and propose improvement measures.
8. Assist foreign employees with passport and visa-related matters.
9. Control the documents under standard ISO14001 and ISO9001
10. Task assign by top management.
*** Can working 2 Sat per month, Off 2 Sat.***
วิธีการเดินทางต้องขับรถโดยใช้เส้นคู่ขนานมอเตอร์เวย์ หากเดินทางมาจากกรุงเทพ บริษัทจะเลยสะพานกลับรถตรงทางเข้าเขาเขียวประมาณ 2 กม. หากเดินทางมาจากระยอง ให้กลับรถตรงสะพานทางเข้าเขาเขียว แล้ววิ่งคู่ขนานขับมาประมาณ 2 กม. ด้านซ้าย จะเจอซอยบ้านทางตรงซอย 8 เข้าซอย 8 มาเพียง 150 ม.บริษัทอยู่ด้านขวา (จุดสังเกตซอยนี้จะอยู่ติดกับ RCK Park, ** ห้ามเข้าซอย RCK *** "ต้องเข้าซอยที่ติดกับ RCK" ฝั่งตรงซอยบ้านทางตรงซอย 8 จะเป็นร้านขายของบัวตอง และ FN Outlet) แอดไลน์ เพื่อขอโลเกชั่นที่ okddevelop โทรสอบถามการเดินทาง 061-478-9192