11 ก.พ. 68
ผู้จัดการฟิตเนส (Fitness Manager)
Locationนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จ.ระยอง
Salaryตามตกลง
Vacancies1 อัตรา Apply
รายละเอียดงาน
•บริหารจัดการฟิตเนสให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
•วางแผนและควบคุมมาตรฐานการให้บริการลูกค้า
•บริหารทีมงานเทรนเนอร์และพนักงานต้อนรับ รวมถึงการจัดตารางการทำงาน
•วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อเพิ่มจำนวนสมาชิกและรายได้
•ดูแลและควบคุมงบประมาณ การใช้จ่าย และต้นทุนของฟิตเนส
•ตรวจสอบอุปกรณ์ออกกำลังกายให้พร้อมใช้งานและปลอดภัย
•ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าและทีมงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- •เพศชาย/หญิง อายุ 25-45 ปี
- •วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น บริหารธุรกิจ การจัดการกีฬา วิทยาศาสตร์การกีฬา หรือการตลาด)
- •มีประสบการณ์บริหารฟิตเนสหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3-5 ปี
- •มีทักษะด้านการบริหารทีมงานและการขาย
- •มีความสามารถในการวางแผนและบริหารงบประมาณ
- •ทักษะการสื่อสารและการให้บริการลูกค้ายอดเยี่ยม
- •สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office, ระบบ CRM หรือซอฟต์แวร์ฟิตเนส
- •ทักษะการขายและการตลาดเพื่อเพิ่มจำนวนสมาชิก
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครได้ตามที่อยู่บริษัท
- ส่งประวัติ/CVผลงานมาได้ทางอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
ติดต่อ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท โปรเชี่ยน ( ไทยแลนด์ ) จำกัด
313/4 หมู่ 1 ซอย 8
ตำบลมะขามคู่ อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
โทรศัพท์ : 038-038-071-4, 096-784-6485
อีเมล : prochain_77@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.prochain.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
Amata City Rayong Industrial Estate
ตำบลมาบตาพุด อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด