รายละเอียดงาน-ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ การคัดเลือกผู้สมัคร และการสัมภาษณ์ การจ้างงาน การปฐมนิเทศน์ และประเมินผลทดลองงาน
-ดูแลการสรรหาพนักงานต่างด้าว และการจัดทำเอกสารต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน
-ดูแลอัตรากำลังคน โครงสร้างองค์กร และอื่นๆที่เกี่ยวข้องเพื่อทำให้การสรรหาและอัตรากำลังคนมีประสิทธิภาพ
-วางแผนและดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Job Board, Social Media, เครือข่ายภายใน และบริษัทจัดหางาน
-คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อนำเสนอผู้สมัครที่เหมาะสมให้กับผู้จัดการฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
-ประสานงานและติดตามผลการสัมภาษณ์ รวมถึงการแจ้งผลการสมัครให้กับผู้สมัคร
-จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการสรรหา เช่น รายงานอัตรากำลัง รายงานผลการสรรหา และฐานข้อมูลผู้สมัคร
-อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน และประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานต่างด้าว อย่างน้อย 1-3 ปี
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและแพลตฟอร์มการสรรหาพนักงาน เช่น Job Board ต่างๆ และ Social Media
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS พื้นฐานได้
- มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและสามารถบริหารเวลาได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านเว็บ
- สมัครผ่าน JobThai.com
*ติดต่อสมัครงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00-18.00 น.*
ติดต่อบริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- จากสี่แยกบางนา เข้าถนนสรรพาวุธ ระยะทางประมาณ 1.4 กิโลเมตร อาคารสำนักงานCOM7 อยู่ด้านซ้ายมือติดกับมูลนิธิสายใจไทย
- BTS สถานีบางนา ประตูทางออกหมายเลข 2 สามารถต่อวินมอเตอร์ไซค์รับจ้างมาที่อาคาร COM7