13 ก.พ. 68
Specialist, People Analytics (HR Analystics) รับสมัครด่วน !
สถานที่ปฏิบัติงานเขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1 อัตรา
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. การวิเคราะห์ข้อมูล HR และการพัฒนาเชิงลึก
- รวบรวม ทำความสะอาด และวิเคราะห์ข้อมูล HR จากแหล่งต่างๆ เช่น HRIS ระบบเงินเดือน แบบสำรวจความผูกพันของพนักงาน และเครื่องมือการบริหารผลการปฏิบัติงาน
- พัฒนาแดชบอร์ด และรายงานโดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล (เช่น Power BI, Tableau) เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มกำลังคน อัตราการลาออก ความผูกพันของพนักงาน และผลการปฏิบัติงาน
- ให้คำแนะนำตามผลการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงกระบวนการ HR และผลลัพธ์ทางธุรกิจ
2. การวางแผนกำลังคนและการวิเคราะห์บุคลากร
- วิเคราะห์แนวโน้มกำลังคนเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์การสรรหา การรักษาพนักงาน และการวางแผนทดแทนตำแหน่ง
- พัฒนารูปแบบการคาดการณ์เพื่อวิเคราะห์ความต้องการบุคลากร ความเสี่ยงในการลาออก และผลผลิตของพนักงาน
- ทำงานร่วมกับทีม HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์การจ้างงาน และประเมินผลของโปรแกรมพัฒนาพนักงาน
3. การวัดผลและตัวชี้วัด HR
- กำหนด และติดตามตัวชี้วัด HR ที่สำคัญ (เช่น อัตราการลาออก ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม ประสิทธิภาพการฝึกอบรม การวิเคราะห์ค่าตอบแทน)
- เปรียบเทียบตัวชี้วัด HR กับมาตรฐานอุตสาหกรรมเพื่อระบุจุดที่ต้องปรับปรุง
- สนับสนุนทีม HR ในการวัดผลกระทบของโครงการและนโยบาย HR ที่มีต่อประสิทธิภาพทางธุรกิจ
4. การทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหาร HR ผู้นำทางธุรกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้แน่ใจว่าการวิเคราะห์บุคลากรสอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
นำเสนอข้อมูลเชิงลึกและรายงานให้กับผู้บริหารระดับสูงเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
- ฝึกอบรมทีม HR เกี่ยวกับการใช้เครื่องมือและเทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูล
5. การบริหารระบบ HR และข้อมูล
- รักษา และปรับปรุงความถูกต้องของข้อมูล HR โดยให้แน่ใจว่ามีการจัดการข้อมูลที่เหมาะสม
- ทำงานร่วมกับทีม IT และ HRIS เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเทคโนโลยี HR และเครื่องมือการรายงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีไอที หรือสาขาที่เกี่ยวข้องปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปีในด้านการวิเคราะห์จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล ฐานข้อมูล และสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ HRIS (SAP)
- สามารถใช้โปรแกรม MS Excel ได้เป็นอย่างดี (Power BI, Tableau)
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- มีใจรักงานบริการ และมีทักษะการสื่อสารเป็นอย่างดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
-Reply ผ่าน Jobthai
-email
ติดตามข้อมูลข่าวสารได้ที่ : N Health Careers
ติดต่อ
คุณระพีพรรณ, คุณภรณ์ภิภัฒณ์
บริษัท เนชั่นแนล เฮลท์แคร์ ซิสเท็มส์ จำกัด
2301/2 ปากซอยศูนย์วิจัย (เพชรบุรี 47) ถ.เพชรบุรีตัดใหม่
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทรศัพท์ : 097-191-3862 (คุณระพีพรรณ), 097-182-7505 (คุณภรณ์ภิภัฒณ์), 095-364-1773 (คุณศิโรรัตน์)
อีเมล : nhealth-asia_200@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.nhealth-asia.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS : สถานีทองหล่อ,พร้อมพงษ์
MRT : สถานีเพชรบุรี
Airport Link : สถานีมักกะสัน สถานีรามคำแหง
ท่าเรือแสนแสบ : ท่าเรือทองหล่อ
รถเมล์ : 11, 23, 58, 60, 72, 93, 99, 113, 206,
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด