รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรในเรื่องการประกาศรับสมัครงาน การรวบรวมใบสมัครงาน
2. รับผิดชอบการตรวจสอบการบันทึกเวลาทำงาน และการทำงานล่วงเวลาพนักงาน และรวบรวมเอกสารส่งหัวหน้างาน
3. รับผิดชอบดูแลการลงบันทึกวันลาพนักงาน และการเบิกสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
4. รับผิดชอบดูแลการประมวลผล การทำจ่ายเงินเดือนพนักงานประจำเดือน ของรายวัน-รายเดือย
5. รับผิดชอบงานดูแลการรับ-ส่งเอกสาร HR ภายในและภายนอกบริษัทฯ ให้ถูกต้องและทันเวลา
6. ช่วยงานด้านการปฐมนิเทศก่อนเริ่มงาน ด้านกฎระเบียบข้อบังคับพนักงาน
7. รับผิดชอบงานด้านการประสานงาน HR ระหว่างบริษัทฯ กับผู้ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ (พนักงาน, ลูกค้า, ชุมชน, หน่วยงานราชการ และอื่นๆ)
8.ดูแลการขายขยะประจำเดือน, น้ำดื่ม, พ่อบ้าน-แม่บ้าน
9. ดูแลเรื่องวินัย และ กฎระเบียบโรงงานต่างๆ
10.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย