รายละเอียดงาน1. ตรวจสอบสรุปรายงานการขาดงาน การลาป่วย กิจ ลาประเภทต่างๆ,การมาสาย และชั่วโมงการทำงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย ให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์บริษัท
2. สนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของส่วนทรัพยากรบุคคล
3. ดูแลกฎและระเบียบของบริษัท บทลงโทษวินัยในการทำงาน
4. สรรหาพนักงานใหม่ (สนับสนุนการโพสต์งานในแต่ละสื่อ และช่องทาง)
5. จัดการฝึกอบรมพนักงานใหม่
6. ดูแลงานต่างด้าวต่าง ๆ เช่น ดำเนินการเรื่อง MOU , ต่อ VISA , ต่อ Work Permit ขึ้นทะเบียนคนต่างด้าว
7. ติดต่อหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม กรมแรงงานและสวัสดิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตม.ต่างด้าว
8. งานกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ เพื่อประโยชน์สังคมสร้างสัมพันธ์ไมตรีต่อกัน
9. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิงอายุ 28 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ / รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ใช้ภาษาอังกฤษหรือจีนได้พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
- มีความเป็นผู้นำ มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ฝึกอบรม ฯลฯ ที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคล
- ใช้สื่อ เครื่องมือและอุปกรณ์สำนักงาน ตลอดจนโปรแกรมสำเร็จรูปที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคลได้เป็นอย่างดี
- ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในระดับฝ่าย และองค์กรได้เป็นอย่างดี
- มีทัศนคติเชิงบวกต่องาน เพื่อนร่วมงาน และองค์กร มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความละเอียดรอบคอบ อดทน และมีความสามารถในการจัดการงานได้ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
- มีวุฒิภาวะ มีวิธีรับมือและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office (Excel, Word) PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัครemail or call the tel
ติดต่อMISS OU
Homecharin Industrial (Thailand) Company
7/31 Village No. 4,
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง 21180
สถานที่ปฏิบัติงานเงินเดือนและสวัสดิการตามตกลง ในวันนัดสัมภาษณ์
ตำบลพนานิคม อำเภอนิคมพัฒนา จังหวัดระยอง