รายละเอียดงานหน้าที่รับผิดชอบ
1.การบริหารทีมและบุคลากร ฝ่ายขายปลีกทุกสาขา
2.วางแผนและกำหนดเป้าหมายของแผนกให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กรตรวจสอบและติดตามความคืบหน้าของพนักงานปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและลดต้นทุน
3.ทำหน้าที่เป็นตัวกลางสื่อสารข้อมูลระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงานจัดประชุมทีมและสรุปรายงานผลการดำเนินงานประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ เช่น ลูกค้า ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายบัญชี และฝ่ายทรัพยากรบุคคลแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างแผนกเพื่อให้การทำงานราบรื่น
4.วางแผนและกำกับดูแลโครงการต่าง ๆ ในแต่ละสาขาวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นและหาทางแก้ไขคิดเชิงกลยุทธ์และเสนอแนวทางปรับปรุงให้กับผู้บริหารระดับสูงตัดสินใจแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นในการทำงาน
5.ปรับตัวและพาทีมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ให้กับทีมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการพัฒนา
6.ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า คู่ค้า หรือผู้ที่เกี่ยวข้องแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้า วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและนาเสนอวิธีปรับปรุงบริการ
7.เข้าตรวจสอบและดูแลความเรียบร้อยแต่ละสาขา
8.ตรวจสอบความถูกต้องข้อมูล สต็อคสินค้า ข้อมูลการผลิตสินค้าของแต่ละสาขา
วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ (หากมีปัญหาจำเป็นจะต้องเข้างานวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ด้วย)
เวลาทำงาน : 9.00 - 18.00 น.
** สัญญา 11 เดือน (ครบ 11 เดือนต่อสัญญาเป็นพนักงานประจำ) **
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่ม AIA หลังผ่านทดลองงาน
3.โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการประจำปี
4.เงินสงเคราะห์บุตร 1,000 บาท/เดือน หลังปรับเป็นพนักงานประจำ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- มีประสบการณ์ขายอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี
- สามารถควบคุมการทำงานและพัฒนาทักษะให้กับพนักงานขายได้
- ปฏิบัติงานและตรงต่อเวลา
- สามารถถ่ายทอดนโยบายบริษัทและอบรมพนักงานในทีมได้
- TOEIC 650 คะแนนขึ้นไป (ติดต่อนายญี่ปุ่นโดยตรง)
- มีภาวะความเป็นผู้นำสูง
- สามารถทำงานแบบยืดหยุ่นเวลาได้
วิธีการสมัคร ส่ง Resume เป็นไฟล์ Word และ เป็นภาษาอังกฤษทาง Email
สมัครผ่าน JobThai
สมัครได้ด้วยตนเอง
ติดต่อKhun Nuch
JMAX RECRUITMENT Co.,Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานใกล้รพ.สินแพทย์
ตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ