JobThai
27 ก.พ. 68

Payroll & Benefit Section Chief ปฏิบัติงานที่คลังบิ๊กซี คลองเปรง ฉะเชิงเทรา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองฉะเชิงเทรา จ.ฉะเชิงเทรา

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานเข้าใหม่ และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยงข้องกับการจ้างงาน การทำสัญญาค้ำประกัน การทำสัญญาจ้าง 2.คำนวณค่าตอบแทน ค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา 3.ตรวจสอบค่าตอบแทน ค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา ของพนักงานซัพคอนเทคให้ถูกต้อง 4.บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ และข้อมูลความเคลื่อนไหวของพนักงาน เช่น การพ้นสภาพ โอนย้าย แต่งตั้ง ปรับเงินเดือน 5.รวบรวมและทำรายงาน Time Attendance ของพนักงาน และ Absenteeism Report 6.จัดกิจกรรมประจำเดือนให้พนักงาน 7.จัดทำใบประกาศเกียรติคุณให้กับพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ในด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี ขึ้นไป
  4. มีความรู้กฎหมายแรงงาน
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้ดี
  6. มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
  7. สามารถทำงานเป็นทีมได้
  8. รับแรงกดดันได้
  9. วันหยุด 6 วัน/เดือน (หยุดเสาร์เว้นเสาร์ และวันอาทิตย์)
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai - สมัครด้วยตนเอง พร้อมสัมภาษณ์ทันที
ติดต่อ
คุณฉัตรชัย
ศูนย์กระจายสินค้าบิ๊กซีธัญบุรี
โทรศัพท์ : 064-415-1414
อีเมล : bigc_klong6_66@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลคลองเปรง อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด