สถานที่ปฏิบัติงาน岗位职责:
1、培训计划:开展门店员工培训需求调查,撰写培训需求调查报告,为制订国家公司培训计划提供依据。
2、训练项目:根据不同岗位的培训需求,收集、评估相关课程和学习资料,进行培训课程的开发和设计工作。
3、课程体系:开发并建立泰国公司的培训课程教案库,并协助建立、完善员工岗位培训课程体系。
4、结果追踪:负责泰国公司培训项目档案的管理与维护,培训数据检核追踪。
5、同频管理:组织泰国公司开展赋能培训及培训项目同频会议,促进培训目标达成。
6、资料开发:根据培训课程设计的要求,负责所属模块的培训资料及工具产出。
7、培训评估:参与培训效果调查,并制作国家公司教学质量分析报告。
8、培训计划:营业门店及新门店员工带训工作
หน้าที่และความรับผิดชอบ :
1. แผนการฝึกอบรม : ดำเนินการสำรวจความต้องการฝึกอบรมพนักงานสาขา และเขียนรายงานผลสำรวจความต้องการฝึกอบรม เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำแผนฝึกอบรมของบริษัทในระดับประเทศ
2.โครงการฝึกอบรม : รวบรวมและประเมินหลักสูตรสื่อการเรียนการสอนที่เกี่ยวข้องตามความต้องการฝึกอบรมในแต่ละตำแหน่งงาน และออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม
3. ระบบหลักสูตร : พัฒนาและสร้างแผนการสอนฝึกอบรมสำหรับสาขาในประเทศไทย และช่วยจัดตั้งและปรับปรุงระบบหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงาน
4. ติดตามผล : รับผิดชอบการจัดการ และบำรุงรักษาแฟ้มข้อมูลโครงการฝึกอบรมของสาขาในประเทศไทย รวมถึงติดตามผลข้อมูลการฝึกอบรม
5. การบริหารจัดการร่วม : จัดการประชุมประสานงานโครงการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างความสามารถ และประชุมร่วมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการฝึกอบรม
6. การพัฒนาสื่อ : รับผิดชอบการผลิตสื่อ และเครื่องมือฝึกอบรมตามข้อกำหนดของหลักสูตรฝึกอบรม
7. การประเมินผลการฝึกอบรม : เข้าร่วมการสำรวจผลการฝึกอบรม และจัดทำรายงานการวิเคราะห์คุณภาพการสอน
8. แผนการฝึกอบรม : ดูแลการฝึกอบรมพนักงานในสาขาที่เปิดใหม่ และสาขาที่เปิดทำการแล้ว
แขวงจันทรเกษม เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร