รายละเอียดงานหน้าที่และความรับผิดชอบ:
1. งานสรรหาบุคลากร
- วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์บุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- ประสานงานกับหัวหน้างานของแต่ละแผนกเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของตำแหน่งที่เปิดรับ
- โพสต์ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ และสรรหาบุคลากรจากฐานข้อมูลหรือแหล่งงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัครให้เป็นปัจจุบัน
- ดำเนินการตรวจสอบประวัติและอ้างอิงของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหา เช่น สัญญาจ้างงานและแบบฟอร์มต่างๆ
2. งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมให้แก่พนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันตามแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กร
- ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอกเพื่อจัดอบรมพนักงาน
- ดูแลและติดตามผลการฝึกอบรม รวมถึงการประเมินผลหลังการอบรม
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม เช่น แผนการฝึกอบรม ตารางอบรม และรายงานสรุปผล รวมไปถึงงานยื่นเอกสารอบรมผ่านเว็บ พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงาน
3. งานที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
- จัดเก็บและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ
- ให้คำแนะนำ และสื่อสารให้ความช่วยเหลือพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนขององค์กร
- สนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลในด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและฝึกอบรมบุคลากรอย่างน้อย 1-3 ปี
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และการนำเสนอที่ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเครื่องมือต่างๆ ในการคัดเลือกบุคลากร และงานฝึกอบรม
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRM ที่เกี่ยวข้อง (ใช้งานได้ในระดับที่ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และมีความรับผิดชอบสูง
- สามารถทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ได้
วิธีการสมัคร-สมัครด้วยตนเอง
-Mail
-Jobthai
ติดต่อคุณพสิษฐ์
บริษัท ชลบุรีเมืองทอง จำกัด
202 หมู่ที่ 4 ถนนสุขุมวิท
ตำบลบ้านสวน อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านสวน อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี