JobThai
18 ก.พ. 68

HR Specialist (Engagement & Development)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
The HR Specialist (Engagement & Development) is responsible for driving employee engagement, talent development, and corporate communication strategies to enhance the overall employee experience. This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, strengthening internal communication, and ensuring continuous learning and growth opportunities for employees. Key Responsibilities: 1. Develop and implement engagement strategies that promote a positive and inclusive workplace culture. 2. Plan, coordinate, and execute employee engagement programs, recognition initiatives, and company-wide activities. 3. Collaborate with leadership and departments to reinforce corporate values and drive a strong employer brand. 4. Work closely with managers to assess training needs and create tailored development plans. 5. Design and deliver learning and development programs that support employees' career growth and skills enhancement. 6. Develop internal communication strategies to effectively share company updates, HR policies, and engagement initiatives. 7. Coordinate external communication efforts related to employer branding, recruitment marketing, and CSR activities. 8. Track and report key HR metrics related to engagement, learning, and corporate communication. 9. Maintain accurate records of training, engagement, and communication activities for compliance and reporting.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Communication, or a related field.
  2. 3+ years of experience in HR, employee engagement, learning & development, or corporate communication.
  3. Strong understanding of employee engagement strategies, training methodologies, and internal communication practices.
  4. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to engage employees at all levels.
  5. Experience in event planning, content creation, and employer branding is an advantage.
  6. Proficiency in Microsoft Office, Canva, and HR-related software.
  7. Strong problem-solving skills and a proactive mindset.
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งประวัติที่ E-mail: career@tscpcl.com - ส่งประวัติผ่าน LineOA: https://lin.ee/g3dGaPn
ติดต่อ
Human Resource Department
Thai Steel Cable Public Co.,Ltd.
700/737 Amata City Chonburi Estate
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 038-447-200 ต่อ 421
อีเมล : tscpcl_146@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.tscpcl.com/
LINE ID: @170tbppz
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด