รายละเอียดงาน1.กำหนดกฎ ระเบียบ ข้อบังคับใช้ในบริษัทฯ
2.กำหนดสวัสดิการของพนักงานรวมทั้งการปรับเงินในแต่ละปี
3.ติดต่อกรมแรงงาน เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
4.จัดหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
5.จัดทำเอกสารในการติดต่อธุรกิจ และแบบฟอร์มเพื่อการใช้งานต่างๆ
6.จัดทำเงินเดือนของพนักงานทั้งบริษัทฯ และดูแลรับผิดชอบเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ
7.ควบคุมดูแลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน
8.ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกฎหมายเกี่ยวกับการทำงาน
9.จัดทำกระบวนการประเมินผลการทำงานของพนักงานทดลองงาน
10.กำหนดบทลงโทษ และจัดรางวัลตามที่บริษัทฯกำหนด
11.ตรวจสอบและจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการมาทำงานของพนักงาน
12.ทำการฝึกอบรมพนักงานใหม่
13.ดูและรับผิดชอบเกี่ยวกับสิทธิเสรีภาพตามหลักมนุษยชน และความลับส่วนบุคคลของพนักงาน
14.จัดทำรายงานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปี ภงด.91 และภงด.1ก.
15.จัดทำรายงานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำเดือน ภงด.1
16.จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงานเข้าใหม่ พนักงานลาออก รายงานอัตรากำลังพล รายงานค่าใช้จ่าย ฯลฯ
17.งานทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับแผนกบุคคล
18.ควบคุม และดูแลเอกสารภายในระบบ ISO IATF16949 และ ISO14001
19.รับมอบหมายงานโดยตรงจากผู้บริหารสูงสุด
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRM/HRD อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหาร อย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะในการสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทุกระดับขององค์กร
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และแนวปฏิบัติที่ดีด้าน HR
- มีภาวะผู้นำ มีทักษะในการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจที่ดี
- อายุ 38 ปีขึ้นไป
- เพศชาย/หญิง
วิธีการสมัคร1.ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของjobthai
2.พิจารณาเฉพาะมีรูปภาพ
ติดต่อคุณเมธวี (คุณฟักแฟง)
บริษัท นิฮอน พลาสท์ (ไทยแลนด์) จำกัด
7/228 หมู่ 6 ซ.พรประภา นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง