JobThai
24 ก.พ. 68

HR Senior Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT พระราม 9
salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• All HR policies and programmes are harmonised with other HR portfolios. • Ensure HR services provided by shared service (e-HRIS, payroll system) are in line with policy, business objectives and values. • Help business leaders understand HR policies and the need to align with HR framework and strategies. • Performance Management and Succession Planning. • As the main interface representing HR to the business, drive the annual performance review exercise, ensuring all forms are sent out and collect back in a timely manner. • Coach managers and staff / Performance review exercise, including target setting, target achievement levels, and feedback techniques. • Work closely with the Learning and Development team to formulate development activities based on the outcomes / performance review exercises. • Collaborating with the Compensation and Benefits team, administer all Compensation and Benefits matters for business including annual increments and bonus payment and raise any issues that are of concern to the staff in a timely manner. • Working with management staff and Learning and Development as a team, ensure all learning and development activities are effectively and efficiently executed. • Conduct regular climate survey to understand situation and work out solutions with management to maintain high staff morale and satisfaction. • Anticipate needs ahead of business cycles and recruit best possible talents both internally and externally.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree or a related field.
  2. At least 10 years of work experience as a management both for a corporate.
  3. Working knowledge of full-cycle human resource processes.
  4. Detail oriented, self-directed professional with the ability to multi-task and prioritize in a fast paced and ever-changing environment.
  5. High energy, enthusiasm, passion.
วิธีการสมัคร
https://www.cpland.co.th/workwithus/
ติดต่อ
HR
C.P. LAND Public Company Limited
1, 3, 5, 7 อาคารฟอร์จูนทาวน์ ชั้น 10 ถ.รัชดาภิเษก
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ : 02-247-3737
อีเมล : cptower_458@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.cpland.co.th/workwithus/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
ชั้น 10 อาคารฟอร์จูนทาวน์ (ติด MRT สถานีพระราม 9 ทางออกที่ 1)
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด