รายละเอียดงาน1. วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี กำหนดหลักสูตรและกลุ่มพนักงานเป้าหมาย เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานร้านสาขาให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
2. จัดทำเอกสาร,คู่มือประกอบการอบรมพัฒนาศักยภาพของพนักงานร้าน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
3. บริหารจัดการทีมอบรมเพื่อเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม
4. กำหนดเกณฑ์มาตรฐานและให้มีการสอบวัดความรู้ ทักษะ และความสามารถของพนักงานหลังเสร็จสิ้นการเรียนรู้
5. จัดอบรมให้ความรู้พนักงานหน้าสาขา
6. ติดตามการสอนโดยออกเยี่ยมสาขาและให้คำแนะนำแก่สาขาเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
7. จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
8. สรุปรายงานการฝึกอบรมเป็นรายไตรมาส
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบปริญญาตรีขึ้นไปหรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ชาย/หญิง อายุระหว่าง 33-43 ปี
- มีประสบการณ์ในการเป็น Training Manager หรือ Assistant Training Manager ร้านอาหาร 3-5 สาขาขึ้นไป
- มีความรู้เรื่องมาตรฐานความปลอดภัยอาหาร (Food Safety), QSC, และการบริหารทีมงาน
- มีความรู้ในการขึ้น หรือจัดทำระบบ E-Learning มาอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เรื่องระบบ POS ที่ใช้ในร้านอาหารเป็นอย่างดี ดูรายงานต่างๆและนำไปสู่แผนการปฏิบัติงาน
- ใช้โปรแกรม Execl (การใช้สูตรต่างๆ), Words,PowerPoint
- มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และสรุปงานที่ดี
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีประสบการณ์กับร้านที่มีสาขา ร้านอาหาร เบเกอร์รี่ หรืิอ เครื่องดื่ม
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน www.jobthai.com (Click Apply Now)
-Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
ติดต่อคุณภัทรณัฐ
PUNGSIAM B.E.2515 Co., Ltd.
89 ร้านปังสยาม ซอยลาดพร้าววังหิน 13
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร