รายละเอียดงาน1.สรรหา
-ประกาศรับสมัครงานช่องทางใหม่ๆ ป้ายประกาศ เว็ปไซต์ เพจFacebook อื่นๆ
-คัดเลือกใบสมัครงาน ให้ตรงตามคุณสมบัติตามตำแหน่งงาน
-สัมภาษณ์เบื้องต้น นำเสนอResumeกับหน่วยงานต้นสังกัด
-ตรวจสอบประวัติ ผู้ผ่านสัมภาษณ์
-ใบขออนุมัติจ้าง นัดเริ่มงานทำสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-แนะนำองค์กร แนะนำผู้สมัคร แนะนำผู้บริหาร
-ประเมินทดลองงาน นำเสนอขอปรับบรรจุพนักงานประจำ
-สำรวจอัตรากำลังคน /ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้เป็นปัจจุบัน
-บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ /บันทึกลายนิ้วมือสแกนนิ้ว
-สรุปรายงานคนเข้าใหม่ ลาออก โอนย้าย ปรับเงินเดือน
2.ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี / จัดทำแผนฝึกอบรม
-จัดฝึกอบรมตามแผน /ประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้องในการอบรม
-ยื่นรับรองหลักสูตร /ยื่นสมทบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ออนไลน์
-จัดกิจกรรมสันทนาการ /กีฬา /งานเลี้ยงปีใหม่ /Team Building
-มีความสามารถเป็นวิทยากรได้ กล้าแสดงออก
-อัพเดทหลักสูตรใหม่ๆเพื่อนำมาพัฒนาบุคลากร
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
- มีประสบการณ์งานฝึกอบรม
- มีประสบการณ์งานสรรหา
- มีทักษะการใช้อุปกรณ์สำนักงาน และคอมพิวเตอร์ Mcs.office
- มีทักษะในการทำสื่อการเรียนการสอนออนไลน์ vidio canva Ebook ได้ดี
- มีความกระตือรือร้น เรียนรู้งานเร็ว มีวินัยในการทำงาน
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีวิธีการบริหารความเครียด
- สามารถขับรถยนต์ มีใบอนุญาตขับขี่
วิธีการสมัคร - สมัครด้วยตนเอง
1.ส่งรูปถ่ายใบสมัครและประวัติส่วนตัว ไปที่ Email
2.รอฝ่ายบุคคลติดต่อ นัดวันสัมภาษณ์
3.สัมภาษณ์หรือทำข้อสอบ
4.ฝ่ายบุคคลแจ้งผลและนัดวันเริ่มงาน
-สมัครผ่านทาง Email
-สมัครผ่านทาง JobThai.com (Apply Now)
ติดต่อฝ่ายบุคคล คุณทวีวรรณ,คุณธีรภัทร
บริษัท ระยองวิศวโยธา จำกัด
99/8 หมู่ที่ 5
ตำบลทับมา อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 21000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลทับมา อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง