รายละเอียดงาน1.ด้านบริหารเงินเดือน
-ประมวลผลข้อมูลเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้อง และสรุปรายงานเงินเดือนให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับ รายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องการจ่ายผ่านระบบเพื่อนำเสนอขออนุมัติ
2.บริหารสวัสดิการพนักงาน
-ดูแลเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆของพนักงานให้ถูกต้องเป็นไปตามกฎของบริษัท และนำเสนอสวัสดิการใหม่ๆ
-คำนวณโบนัสและแรงจูงใจของพนักงาน
3.ด้านการจัดการข้อมูลและเอกสาร
- รวบรวมและตรวจสอบเอกสาร ลาออก, ปรับเปลี่ยนโอนย้าย, ใบเตือน, ใบรับรองแพทย์, ใบเตือน เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำเงินเดือน
- ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่าง ๆ เพื่อดำเนินด้านภาษีเงินได้ บุคคลธรรมดา ภงด 1, ภงด 1ก. และประกันสังคม กท 20, 25, 26 ให้ถูกต้องในเวลาที่กำหนด
- ออกเอกสารต่างๆ ข้อมูลส่วนบุคคล เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน สลิปเงินเดือน 50-ทวิ เป็นต้น
- ตรวจสอบและอัพเดทฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง ในระบบเงินเงินเดือน Tiger-Soft
- งานอื่นๆที่ได้รบมอบหมาย