บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน)

ดูรายละเอียดบริษัท

28 ก.พ. 68

HRBP Manager / HROD Manager

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

Responsibilities: 1.Work closely with management teams to understand business strategies and organizational challenges 2.Work closely with line manager and employees to enhance work relationships, morale, productivity, and retention. 3.Partner with the recruitment team to manage the recruitment process and develop strategies to attract top talent and partner with line managers in the interview process 4.Implement talent management strategies that support the business goals. 5.Develop succession plans for key talent by working closely with line managers and relevant functional leaders 6.Support the performance appraisal process and provide guidance to managers on addressing performance issues. 7.Develop compensation and benefits strategies that suitable for jewelry industry 8.Drive employee engagement survey and analyze data to initiate relevant projects or activities 9.Manage and resolve complex employee relations issues. 10.Maintain knowledge of legal requirements related to employee management to minimize legal risks and ensure regulatory compliance. 11.Lead initiatives that promote a diverse and inclusive workplace culture. 12.Analyze HR data and trends to inform business decisions related to strategy, people, and programs 13.Participate in organizational design efforts and works with key leaders/ stakeholders to advise on new structures, roles, and skills required to support the business priorities 14.Develop the relevant change management plans to ensure that change is successfully adopted throughout the organization 15.Advise Managers in the resolution of employee relations and

คุณสมบัติผู้สมัคร

Bachelor's Degree or above HROD, HRBP, Business Administration, or a related field
Have working knowledge of multiple human resource disciplines
At least 8 years of working experience in HRBP in management level
Good English communication skills & presentation (speaking & writing)
Strong leadership skills
Good computer literacy.
Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships at all organizational levels.
Proactive approach and strong self-drive to achieve goals.
Ability to adapt to change and manage ambiguity in a high-growth environment.
Excellent organizational skills and attention to detail.
Strong problem-solving skills and pragmatic approach.
Effective communications and collaboration skills with demonstrated ability to work across multiple levels and different organizational functions
Strong consulting, influencing skills to allow for building credibility and partnership with line manager and leaders

สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด

วิธีการสมัคร

- สมัครผ่าน JobThai - สมัครด้วยตนเอง พร้อมสัมภาษณ์ - สมัครทาง Email - ส่งใบสมัครทางไลน์ - ติดต่อทางโทรศัพท์ตามเบอร์โทรด้านล่าง

ติดต่อ

แผนกสรรหาว่าจ้าง

บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน)

เลขที่ 28 ซ.บางนา-ตราด ที่ 28 แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260

โทรศัพท์ : 02-769-9946 / 081-732-8158

อีเมล : pranda_467@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)

แฟกซ์ : 02-399-4877

เว็บไซต์ : http://www.pranda.com

LINE ID: 0817328158

สถานที่ปฏิบัติงาน

ทำงานที่ สนง.บางนา

แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร

วิธีการเดินทาง

รถเมล์โดยสารประจำทาง (ลงป้ายหน้าห้างเซ็นทรัล สาขาบางนา) / นั่งมอร์เตอร์ไซด์รับจ้าง (จากฝั่งตรงข้าม ห้างเซ็นทรัลสาขาบางนา เข้ามาใน ซ.บางนา-ตราด 28 ปากซอบมีป้ายบอกเขียน PRANDA Group ติดไว้ขัดเจน และมองเข้าไปในซอย จะเห็นตึก PRANDA GROUP BTS (สถานี/แบริ่งลาซาล) ต่อรถรับจ้าง เช่น รถสองแถว วินมอเตอร์ไซด์ มา ซ.ลาซาล 51 BTS (สถานีบางนา ) แล้วต่อรถเมล์โดยสารประจำทาง (ลงป้ายหน้าห้างเซ็นทรัล สาขาบางนา)

เลือกวิธีการสมัครงาน