รายละเอียดงานลักษณะงาน
- สนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร
- วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน
- ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาให้เหมาะสมกับองค์กร
- ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร
- จัดทำและติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าบรรลุเป้าหมาย
- จัดทำรายงานผลการอบรมและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง
- การบริหารจัดการแผนการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผน
- เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แก่พนักงาน
- การนำความรู้ในเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในงานฝึกอบรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีหรือโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร (Training & Development) 5 ปีขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือการบริหารทีม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการวางแผนและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรขององค์กร มีทักษะด้านการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี ทักษะด้านการโค้ชชิ่ง (Coaching)
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office / Google Suite / E-learning และระบบ HRD ที่เกี่ยวข้อง
- มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้บ้างเป็นครั้งคราว
- สามารถทำงานเสาร์เว้นเสาร์ได้
วิธีการสมัครส่งใบสมัคร พร้อม Resume ผ่านทางE-mail : nisachol_t@deestone.com
สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อสมัครงานที่บริษัทด้วยตนเอง
ส่งจดหมายสมัครงานทางไปรษณีย์
กรอกใบสมัครผลการสัมภาษณ์ผ่านนัดเริ่มงานทันที
ติดต่อบริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานซ.เพชรเกษม 122
ตำบลอ้อมน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร