บริษัท มิลลิเมด จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

10 มี.ค. 68

จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resource Manager - HRM) เชียงราย รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เวียงชัย จ.เชียงราย

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ: 1. วางแผน วิเคราะห์ และควบคุมการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท 2. กำหนดนโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร 3. ควบคุมดูแลระบบสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานให้มีคุณภาพและตรงตามความต้องการขององค์กร 4. วางแผนและควบคุมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กำหนดแนวทางในการฝึกอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 5. บริหารจัดการระบบค่าตอบแทน สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 6. ควบคุมดูแลระเบียบวินัย และข้อบังคับการทำงานของพนักงาน 7. ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน เช่น ประกันสังคม ภาษี และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน 8. กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อกำหนด และมาตรฐาน GMP / ISO 9001:2015 , ISO 14001:2015 9. ควบคุมดูแลและพัฒนาระบบการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ 10. รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ คุณสมบัติของผู้สมัคร: • วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง • ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป • ทักษะเพิ่มเติม: • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงาน • มีประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ • มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาบุคลากร • มีทักษะในการบริหารจัดการและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป • ทักษะเพิ่มเติม: • มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงาน • มีประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ • มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาบุคลากร • มีทักษะในการบริหารจัดการและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
อายุ 40 ปี ขึ้นไป
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงาน
มีประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาบุคลากร
มีทักษะในการบริหารจัดการและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
สามารถปฏบัติงานพื้นที่จังหวัดเชียงรายได้