JobThai
10 มี.ค. 68

HR Supervisor (หยุด เสาร์-อาทิตย์)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS ทองหล่อ, เอกมัย
salary iconเงินเดือน
salary icon25,000 - 35,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.สรรหาและคัดเลือกบุคลากร จัดทำสัญญา และOnboardพนักงานใหม่ 2.ให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษาแก่พนักงานเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี 3.ร่วมจัดทำและติดตามผลการใช้งาน KPI เพื่อให้องค์กรพัฒนายิ่งขึ้น 4.ดูแลงาน Time Attendance พนักงาน 5.ทำ Payroll, ตรวจสอบ OT พนักงาน 6.ยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน ฯลฯ) 7.งานต่างด้าว (สรรหา อบรม ประสานงานจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว ) 8.ใช้ระบบ Humansoftในการบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ และอัพเดตประวัติพนักงาน 9.ดำเนินการในงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น หนังสือตักเตือน หนังสือรับรองเงินดือน/การทำงาน ฯลฯ 10.ประสานงานข้อมูลในองค์กรให้ทุกคนรับทราบอย่างทั่วถึง 11.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 28-34 ปี
  2. จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสบการณ์สายงานฝ่ายบุคคล 3-5ปีขึ้นไป
  4. มีประสบการณ์การวางแผนในงานสรรหาและรักษาพนักงานในองค์กร
  5. เป็นคน มีวินัย ละเอียดรอบคอบ กล้าตัดสินใจ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และ สถานการณ์เร่งด่วนได้ดี
  7. มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน
ติดต่อ
็HR
บริษัท นาวา เอบิสึ จำกัด
โทรศัพท์ : 097-754-6278
อีเมล : nawa.hr_11@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: @hrnawa
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS เอกมัย
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด