1 เม.ย. 68
พนักงานดูแลสัตว์เลี้ยง (Pet Hotel)
สถานที่ปฏิบัติงาน
BTS ทองหล่อ, พร้อมพงษ์
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา10
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณพื้นที่ที่รับผิดชอบ (โรงแรมสัตว์เลี้ยง)
- ให้ข้อมูล แนะนำ ประเภทห้องพัก และ กฎระเบียบในการเข้าพักโรงแรมสัตวืเลี้ยง
- จัดเตรียมอุปกรณ์ และ ดูแลความสะอาดห้องพักทั้งก่อนและหลังนำสัตว์เลี้ยงเข้าพัก
- พาสุนัขเดินเล่นสสวนสาธารณะ (Pet Park)
- คอยติดตามพฤติกรรมสัตว์เลี้ยง เช่น การทานอาหาร การออกกำลังกาย การขับถ่าย และ อื่นๆ
- ให้อาหารสัตว์เลี้ยง ตามเวลาและปริมาณที่กำหนด
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆภายในโรงพยาบาลสัตว์เลี้ยง
- อัพเดตข้อมูลสัตว์เลี้ยงและรายงาน หรือ ส่งต่อเวรให้กับบุคคลที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีจิตใจเมตตา รักสัตว์ และใจเย็น
- มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีประสบการณ์ดูแลสัตว์เลี้ยง รู้วิธีจับสุนัขและแมว (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สุขภาพร่างกายแข็งแรง
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Email ที่ระบุไว้ด้านล่าง
ติดต่อ
LINE ID: @happypetcare
ฝ่ายบุคคล
บริษัท แฮปปี้ สมาร์ท แคร์ จำกัด
เลขที่ 750 ถนนสุขุมวิท ข้างซอยสุขุมวิท 30/1
แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 098-886-0687
อีเมล : happy_pet_17@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://happypet-th.com
LINE ID: @happypetcareสถานที่ปฏิบัติงาน
เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่ดูแลสัตว์เลี้ยง
- โรงพยาบาลสัตว์แฮปปี้เพ็ท สาขาทองหล่อ 4 อัตรา
- สาขารัชดา 6 อัตรา
แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS พร้อมพงษ์, BTS ทองหล่อ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด