รายละเอียดงาน- ทำเงินเดือน (Payroll) ตรวจสอบเวลาเข้าออกพนักงาน สิทธิการลา
- ดูแลสวัสดิการต่างๆ และสามารถเข้าถึงพนักงานทุกคน
- รับพนักงานใหม่ อบรมเบื้องต้น ยื่นประกันสังคม
- จัดการเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น สัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน, หนังสือส่งตัว, man power ประจำเดือน
- สนับสนุนการดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน พัฒนาระบบการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
- ดูแลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร รวมถึงการจัดทำแผนการฝึกอบรม
- ประสานงานและจัดทำรายงานสถิติด้านทรัพยากรมนุษย์
- จัดทำการนำเสนอข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR สำหรับการประชุมหรือการวางแผน
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรเพื่อให้การดำเนินงาน HR เป็นไปอย่างราบรื่น
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนของบริษัทแก่พนักงาน
- ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์)
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 30-45 ปี
- ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 7 ปี
- มีทักษะการจัดการเอกสารและการทำงานที่เป็นระบบ
- สามารถทำ Presentation ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานได้ภายใต้ความกดดัน
- มีความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน
วิธีการสมัคร สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Job Thai
ส่งใบสมัครทาง E-mail
ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ หรือสมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท เรียลเอสเตท คอนซัลแทนท์ จำกัด
39/2 ซ.ลาดพร้าว 124 ถนนลาดพร้าว
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร