รายละเอียดงานหน้าที่ความรับผิดชอบ
- รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือกบุคลากร รวมถึงประเมิน และพัฒนาบุคลากร
- ตรวจสอบ ค่าจ้าง และดูแลสวัสดิการพนักงาน
- พัฒนาและตรวจสอบกลยุทธ์รวมถึงขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
- กำหนดระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้วยระบบ KPI
- วางแผนงานและงบประมาณด้านบุคลากรประจำปีร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- คำนวณและจัดการเรื่องเงินเดือน ค่าล่วงเวลา
- ควบคุมความสัมพันธ์ของพนักงานโดยมุ่งเน้นไปที่กฎระเบียบและการดำเนินการทางวินัย
- จัดกิจกรรม และดูแลสวัสดิการของพนักงาน เพื่อให้พนักงานทำงานอย่างยั่งยืนและมีความสุข
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ความรู้ในด้านงาน HR 3 ปีขึ้นไป แบบ All Function
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
- มีความรับผิดชอบสูง มีความละเอียดรอบคอบ ทัศนคติดี
- มีทักษะการสื่อสารดี ชัดเจน และเป็นระบบ
- มีความสามารถในการจัดการความสัมพันธ์กับพนักงานทุกระดับ
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office, โปรแกรมแต่งรูป เช่น Photoshop Canva, โปรแกรม Chat gpt ได้
วิธีการสมัคร-line id : 0964565369
-สมัครผ่าน E-mail
-สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อคุณวรกร กิจกาญจนกุล
Twotwice Corp Co.,Ltd.
32/1 ซอยนาคนิวาส20 ถนนนาคนิวาส
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
สถานที่ปฏิบัติงานสวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี (พิจารณาจากผลประกอบการ)
- โบนัสประจำปี (พิจารณาจากผลประกอบการ)
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลากิจ
- ลาพักร้อน
Join our team
Office : ลาดพร้าว 71 (หลัง Central Eastville)
Working hours : 09:00 - 17:00 ( Mon - Fri )
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร