รายละเอียดงานหน้าที่และความรับผิดชอบ:
รับผิดชอบการบริหารจัดการงานประจำวันของฝ่ายบุคคลและบริหารงานทั่วไป และการกำหนดและพัฒนาระบบและกระบวนการการบริหารจัดการฝ่ายบุคคลและบริหารงานทั่วไปของบริษัท
วางแผนทรัพยากรมนุษย์ตามกลยุทธ์การพัฒนาของบริษัท และดำเนินการจัดการงานต่างๆ เช่น การสรรหาบุคลากร, การฝึกอบรม, การประเมินผล, การจ่ายค่าตอบแทน, และความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
รับผิดชอบการบริหารงานด้านการจัดการภายในของบริษัท เช่น การดูแลสภาพแวดล้อมสำนักงาน, ทรัพย์สินถาวร, ยานพาหนะ, การสนับสนุนด้านโลจิสติกส์
ช่วยเหลือผู้จัดการทั่วไปในการติดต่อและต้อนรับภายนอกบริษัท และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานรัฐบาลและความสัมพันธ์สาธารณะ
รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร จัดกิจกรรมต่างๆ สำหรับพนักงานเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
岗位职责:
*负责人事行政部门的日常管理工作,制定并完善公司人事行政管理制度及流程;
*根据公司发展战略,制定人力资源规划,并组织实施招聘、培训、绩效、薪酬、员 工关系等人力资源管理工作;
*负责公司行政事务管理如办公环境、固定资产、车辆、后勤保障等;
*协助总经理进行对外联络及接待工作,维护良好的政府关系及公共关系;
*负责公司企业文化建设,组织策划各类员工活动,提升员工凝聚力和归属感;