รายละเอียดงานการสรรหาบุคลากร (Recruitment):
ประกาศรับสมัครงาน, คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
ดำเนินการตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติของผู้สมัคร
ช่วยให้การเลือกบุคลากรตรงกับความต้องการขององค์กร
การฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development):
จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน
ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรเพื่อการเติบโตในสายอาชีพ
การจัดการสวัสดิการ (Compensation and Benefits):
ดูแลระบบสวัสดิการต่างๆ การเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงานตามระเบียบบริษัท
คำนวณเงินเดือนและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน
การบริหารความสัมพันธ์ (Employee Relations):
ดูแลและแก้ไขข้อพิพาทระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร
สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานภายในองค์กร
ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและนโยบายขององค์กร
การจัดการข้อมูลบุคลากร (HR Administration):
บันทึกและดูแลข้อมูลของพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลการลา การทำงาน และอื่นๆ
จัดทำรายงานสถิติและเอกสารเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลการทำงาน (Performance Management):
ช่วยเหลือในการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
แนะนำและสนับสนุนในกระบวนการตั้งเป้าหมายและการประเมินผล
การจัดอบรมพนักงาน ตามแผนประเมินประจำปีส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบปริญญาตรี ในสาขาทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, จิตวิทยา, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้เกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน, กฎหมายสวัสดิการ, และ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรบุคคล
- อายุ 25-35ปี
- สามารถใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูป HR และ MS.ได้ดี
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครมาทางอีเมล
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ผ่าน JobThai
ติดต่อคุณณัฐริกา
บริษัท พระราม 2 เมดิคอล กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี