JobThai
20 มี.ค. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (HR Officer) – ด้านสรรหาและคัดเลือก

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
วัตถุประสงค์ของงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (HR Officer) ด้านสรรหาและคัดเลือก มีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และสอดคล้องกับความต้องการขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรมีบุคลากรที่มีคุณภาพ พร้อมส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทในตลาดแรงงาน หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก 1. กระบวนการสรรหาและคัดเลือก วางแผนและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามความต้องการขององค์กร ประสานงานกับหัวหน้างานของแต่ละแผนกเพื่อทำความเข้าใจในคุณสมบัติที่ต้องการของแต่ละตำแหน่ง คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และจัดตารางสัมภาษณ์กับผู้เกี่ยวข้อง บริหารจัดการช่องทางการสรรหา เช่น เว็บไซต์หางาน บริษัทจัดหางาน โซเชียลมีเดีย และการเข้าร่วมงาน Job Fair พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านการสรรหาบุคลากรเชิงรุก (Proactive Recruitment) 2. การจัดการข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลและจัดเก็บข้อมูลผู้สมัครงานให้เป็นระเบียบและเป็นปัจจุบัน จัดทำรายงานการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน และนำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตรวจสอบและดำเนินการด้านเอกสารการว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้าง ข้อตกลงการทำงาน และการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง 3. สร้างภาพลักษณ์องค์กรด้านการเป็นนายจ้างที่ดี (Employer Branding) สนับสนุนการพัฒนาและสื่อสารแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพ ประสานงานและเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการหางาน เช่น งานนิทรรศการสมัครงานและความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย สนับสนุนงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในส่วนอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การฝึกอบรมและพัฒนา หรือการบริหารค่าตอบแทน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรอย่างน้อย 1-3 ปี
  3. สามารถใช้เครื่องมือออนไลน์และโซเชียลมีเดียสำหรับการสรรหาพนักงานได้ดี
  4. ทักษะภาษา: สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (พูด อ่าน เขียน)
  5. มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อ
ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ดี เอช เอ สยามวาลา จำกัด
202
แขวงสี่พระยา เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
โทรศัพท์ : 02-668-0123 ต่อ 5113, 5116, 5117
อีเมล : dhas_260@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.dhas.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสี่พระยา เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
การเดินทาง - รถไฟฟ้า BTS ลงสถานี ช่องนนทรี ทางออกที่ 3 - MRT ลงสถานี สามย่าน (วัดหัวลำโพง) ทางออกที่ 1 - เรือด่วนเจ้าพระยา ลงท่าน้ำสี่พระยา จากจุดดังกล่าว สามารถเดินทางต่อโดยรถมอเตอร์ไซค์รับจ้าง มาที่ " สยามวาลาอาคาร 2"
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด