รายละเอียดงานจัดปฐมนิเทศน์ให้กับพนักงานใหม่ ทราบถึงกฎระเบียบ
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและสวัสดิการต่างๆ
ของบริษัทฯ
ประสานกับหัวหน้างานแต่ละฝ่ายจัดอบรมพนักงานตาม
OJT Master Program และบันทึกการฝึกอบรมพร้อม
ประเมินผลการฝึกอบรมลงในแบบฟอร์ม OJT Record
และจัดเก็บไว้ที่หน่วยงานของต้นสังกัด
เมื่อส่งพนักงานเข้าสู่การผลิตจะต้องเข้าไปสังเกตุการณ์
หน้างานเพื่อบันทึกประสิทธิภาพของพนักงานทุกครั้ง
จัดอบรมภายใน (In-house Training) และอบรมภายนอก
(External Training) ตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
ประสานแต่ละฝ่ายส่งพนักงานเข้าร่วมฝึกอบรม พร้อมลง
ลายมือชื่อในการเข้าฝึกอบรมเพื่อเก็บเป็นประวัติฯ ทุกครั้ง
เก็บข้อมูลในเอกสารการขอฝึกอบรมและบันทึกข้อมูล
ในคอมพิวเตอร์ทุกครั้ง
ประเมินผลการฝึกอบรมภายในและภายนอก
ทุกครั้งที่มีการฝึกอบรม
ติดตามผลหลังการฝึกอบรมภายในและภายนอก ของ
พนักงานแต่ละคนไว้เป็นข้อมูลเพื่อพัฒนาพนักงาน
ในปีต่อไป
สรุป และทบทวนแผนการฝึกอบรมฯ ประจำเดือน/ประจำปี
ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ประกาศ คำสั่ง
และนโยบายของบริษัทฯ
ปรับปรุงการปฏิบัติงานภายในแผนกให้สอดคล้องกับ
ระบบการบริหารงานคุณภาพ ISO9001 ระบบการ
จัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ระบบ GHP & HACCP ,ISO 14001 และISO 22000
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 25 -45 ปี
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี
- มีประสบการณ์งานทางด้าน HRD พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เข้าใจการทำงานเป็นหมู่คณะ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
- สามารถทำงานภายใต้ความกดด้นได้ดี
- มีความรู้เรื่องระบบ ISO 9001, GHP & HACCP ,ISO 14001 และ ISO 22000
- มีความรู้สายงานด้าน HRD
- กล้าแสดงออก มีความมั่นใจ
วิธีการสมัคร- สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- เว็บไซด์ https://www.vavapack.com
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
VAVA PACK CO.,LTD.
บริษัท วาวา แพค จำกัด (สำนักงานใหญ่)
52 หมู่ 3 ถนนสีคิ้ว-ด่านขุนทด
ตำบลสีคิ้ว อำเภอสีคิ้ว จังหวัดนครราชสีมา 30140
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสีคิ้ว อำเภอสีคิ้ว จังหวัดนครราชสีมา