รายละเอียดงานJob Description
- สรรหาพนักงานขายหน้าร้านในตำแหน่ง PC, ASM, SM, Telesales และตำแหน่งอื่น ๆ ภายในสำนักงาน รวมถึงบริษัทลูก 2 บริษัท
- พัฒนา และหาช่องทางใหม่ ๆ ในการทำ Recruit โดยใช้ทุกเครื่องมือ เช่น FB, Tiktok, Jobthai, JobsDB, LinkedIn, Offline เป็นต้น
- จัดทำ Recruitment Process ตั้งแต่เริ่ม จนถึงพนักงานเริ่มงาน
- วิเคราะห์ปัจจัย Turn Overate
- จัดทำ Recruitment Weekly Report
- ใช้โอกาสในการ Recruit เพื่อช่วยเสริมสร้างแบรนด์ให้แข็งแกร่งในตลาด
- ติดต่อจัดหานักศึกษาฝึกงานเพื่อช่วยแบ่งเบางานในช่วงปิดเทอม
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ การสื่อสาร จิตวิทยา หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำ Mass Recruit PC TS ASM SM อย่างน้อย 3-5 ปี
- มีความรู้เรื่องการใช้เครื่องมือในการสรรหา และกระบวนการสรรหา
- มีทักษะในการสื่อสาร โน้มน้าว จูงใจ อยู่ในระดับที่ดีมาก
- ใช้ทุกสื่อ Social Media อย่างคล่องแคล่ว และสร้างสรรค์
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน และรับมือกับงานที่เข้ามาเยอะ ๆ ได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai.com (Click Apply Now)
- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครด้วยตนเอง
เอกสารประกอบการสมัครงาน >>
1.รูปถ่าย 1 นิ้ว 1 รูป
2.สำเนาวุฒิการศึกษา
3.สำเนาบัตรประชาชน
4.สำเนาทะเบียนบ้าน
5.สำเนาหลักฐานทางการทหาร
6.สำเนาใบผ่านงาน (ถ้ามี)
ติดต่อคุณปฏิพันธ์ (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคลและสรรหา)
Singer Thailland Public Company Limited (บริษัท ซิงเกอร์ประเทศไทย จำกัด (มหาชน))
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท ซิงเกอร์ประเทศไทย จำกัด(มหาชน) อาคาร NT Tower ชั้น 17
แขวงบางรัก เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางการเดินทางมายังสำนักงานใหญ่>>
รถโดยสารประจำทางสาย : 1,16,35,36,45,75,93
รถไฟฟ้า BTS : สถานีตากสิน ต่อ รถประจำทางสาย 1,75
รถไฟฟ้า MRT: สถานีหัวลำโพง ต่อ รถประจำทางสาย 1,75
เรือ : ท่าเรือสี่พระยา