รายละเอียดงาน1. รับคำขออัตรากำลังคน เพื่อสรรหาพนักงาน
2. การลงประกาศรับสมัครงาน และดูแลรับผิดชอบในการรับสมัครงานภายใน และภายนอก
3. จัดเตรียมการสัมภาษณ์งาน
4. จัดทำเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงานเข้าใหม่
5. จัดทำ Orientation และส่งตัวพนักงานใหม่เข้าแผนก
6. สำรวจความต้องในการฝึกอบรมและเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
7. จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
8. ติดต่อประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
9. ประเมินผลการฝึกอบรม และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
10. บันทึก/รายงาน Time Attendance การขาด ลา มาสาย
11. จัดทำทะเบียนประวัติ สัญญาจ้าง และแจ้งสิทธิต่างๆ แก่พนักงาน
12. จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ของพนักงานรายเดือนและรายวัน
13. การประเมินพนักงานทดลองงาน และรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
14. ควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ และจัดทำหนังสือเตือน
15. ประชาสัมพันธ์ กฎระเบียบ ประกาศ ของบริษัทฯ
16.จัดทำ KPI ของแผนก
17. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ ประกันสังคม กรมแรงงาน
18. ดำเนินการแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม/ประกันอุบัติเหตุ
19. จัดทำ Exit Interview พนักงานก่อนออก
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ(ปี) : 25 - 35
- ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR 1-5 ปี
- วุฒิปวส-ปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้โปรแกรม และรู้จัก Function ต่างๆของโปรแกรม Ms Words และ Excel
- สามารถจัดการงานให้บรรลุเป้าหมายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้
- สามารถประสานงาน ภายในและภายนอกองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์ได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com ( Click Apply now )
- หรือส่งประวัติและหลักฐานทางการศึกษามาที่ E-mail
ติดต่อHuman Resoures
S&P Formulator Co., Ltd.
44 ซอยงามดูพลี ถนนพระราม4
แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางหากใช้บริการรถไฟใต้ดิน ให้ลงที่สถานีลุมพินี ทางออกที่ 1 ซอยงามดูพลี
จากสถานีเดินสวนทางรถวิ่ง จะพบซอยงามดูพลี หน้าปากซอยเป็น 7-11
เลี้ยวขวาเข้าซอย เดินตรงมาประมาณ 150 เมตร ตึกสำนักของบริษัทชื่อ ชยธร จะอยู่ทางขวามือ
ตัวตึกเป็นหินแกรนิตสีดำ รั้วแสตนเลส