รายละเอียดงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (Recruitment)
1.ดำเนินกระบวนการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน
2. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการออกประกาศรับสมัครงาน
3. ดูแลเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ด้านเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Benefits Administration)
1. ดูแลการบันทึกเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และคำนวณเงินเดือน
2. ประสานงานการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และโบนัสให้เป็นไปตามนโยบาย
3. จัดการประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน (Training & Development)
1. ประสานงานจัดอบรมพนักงานตามแผนพัฒนาบุคลากร
2. ติดตามผลและประเมินประสิทธิภาพของการฝึกอบรม
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลและเอกสาร (HR Admin)
1. ดูแลเอกสารทางด้าน HR เช่น ข้อมูลพนักงาน การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้าย
2. จัดทำรายงานและดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบของบริษัท
3. ประสานงานเรื่องใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศและอายุ
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 1-3 ปี (หากมีประสบการณ์ด้านโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงาน (MS Office) ได้ดี
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านงานประสานงานเรื่องใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติ
วิธีการสมัคร-สมัครผ่านเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลบริษัทผ่าน
*Email:Kitsada.Khwasui@sye.com.cn , good_pom@sina.com
*Tel/Line : 0646678369 (คุณป้อม)
-สมัครผ่าน www.jobthai.com (Click Apply Now)
-Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
ติดต่อคุณกฤษดา ขวาซุย
บริษัท เฉิงยี่ อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
1 หมู่ที่ 5
ตำบลท่าสะอ้าน อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24130
สถานที่ปฏิบัติงานTFD Industrial Estate 2
ตำบลท่าสะอ้าน อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา