บริษัท มณีอุดมสุข จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

14 มี.ค. 68

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลากร

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามประสบการณ์

อัตรา

ไม่ระบุ

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1. กำหนดแนวทางการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับค่านิยมของบริษัท 2. กำหนดแนวทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร 3. กำหนดแนวทางการบริหารแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) 4. กำหนดแนวทางการพัฒนาพนักงานดาวเด่น (Talent Employee) ในทุกสายงาน 5. กำหนดแนวทางการวางระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทุกระดับ 6. นำความรู้ ทฤษฎี วิธีการพัฒนาบุคลากรแนวใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสม 7. ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานอย่างใกล้ชิด รวมถึงให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหา 8. กำกับ ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง 9. ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 38 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารงานบุคคล พัฒนาองค์กร บริหารธุรกิจ จิตวิทยาอุตสาหกรรม จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ในงานพัฒนาบุคลากร (HRD), งานบริหารงานทั่วไป และมี ประสบการณ์ในระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
มีทักษะและความรู้ ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
ความเป็นผู้นำ และมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กร
มีทักษะการวิเคราะห์และจัดการข้อมูล
มีความฉลาดทางอารมณ์
มีจรรยาบรรณในการทำงานและค่านิยม
สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Office – Word, Excel, PowerPoint ได้ดี