JobThai
17 มี.ค. 68

HR-Admin Supervisor (Chinese Speaking)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.พานทอง จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. จัดทำและปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัท วางแผนทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนาและแผนธุรกิจของบริษัท ผนวกกับสภาพความเป็นจริง ประสานงานและบริหารจัดการงานด้านการทำงานของแผนก ประสานงานระหว่างแผนก จัดการงานที่เกี่ยวข้อง 2. รับผิดชอบวิเคราะห์หน้าที่ของแต่ละตำแหน่งให้เป็นไปตามแผนพัฒนาบริษัทฯ และจัดทำคำอธิบายเนื้องาน ความต้องการของงาน และแผนอาชีพ 3. จัดการงานสรรหาบุคลากรในรูปแบบต่างๆ รวบรวมข้อมูลการสรรหา คัดเลือก จ้างและจัดสรรบุคลากรให้เป็นไปตามแผนความต้องการบุคลากรของบริษัทฯ เลิกจ้างพนักงานที่ไม่ตรงตามความต้องการ จัดตั้งและปรับปรุงระบบการจ้างงานของบริษัทฯ และจัดการแฟ้มบุคลากร 4. รับผิดชอบการลงนามและจัดการสัญญาจ้างแรงงาน บริหารความสัมพันธ์แรงงาน แก้ไขข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้งในนามบริษัท ดูแลสวัสดิการประกันสังคมต่างๆ ของพนักงาน และดำเนินการยื่นหรือใช้สิทธิการรักษาที่เกี่ยวข้อง 5. รับผิดชอบงานฝึกอบรมและประเมินพนักงานใหม่ จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีของบริษัท กำกับดูแลและประเมินผลการฝึกอบรม รวมถึงแผนการสร้างทีมงานที่มีความสามารถ 6. รับผิดชอบวินัยการทำงานประจำวัน เวลาเข้า-ออกงาน ประเมินผลการทำงาน จัดการดำเนินงานอื่นๆ เช่น การเลื่อนตำแหน่ง การให้รางวัลและการลงโทษพนักงาน ตรวจสอบคุณสมบัติและประสบการณ์ในการทำงานของบุคลากรในตำแหน่งพิเศษ 7. รับผิดชอบการสร้างทีมงานของบริษัท วางแผนภาพลักษณ์องค์กรและสร้างวัฒนธรรมองค์กร จัดกิจกรรมบันเทิงสำหรับพนักงานของบริษัท และการดำเนินการตามกลไกสร้างแรงจูงใจพนักงานตามนโยบายสวัสดิการ 8. รับผิดชอบในการรวบรวมข้อมูลทรัพยากรบุคคลภายในและภายนอกบริษัทเป็นประจำ และจัดตั้งกลุ่มบุคลากรที่มีทักษะเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสำรองบุคลากรที่มีทักษะอยู่ 9. จัดการเหตุการณ์เร่งด่วนและการสื่อสาร ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 28-40 ปี
  2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นเวลามากกว่า3ปี และมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทอุตสาหกรรมยานยนต์ระดับ 100 อันดับแรกหรือ 500 อันดับแรกของโลก
  3. คุ้นเคยกับข้อกำหนดของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง มีความชำนาญในการลงนามสัญญาจ้างงาน การจัดการประกันต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน จัดการสรรหาบุคลากรและความสัมพันธ์แรงงาน รวมถึงการสรรหาบุคลากรต่างชาติและขั้นตอนการเข้าเมือง ฯลฯ
  4. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมสำนักงาน มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี มีความรู้ความสามารถในการนำModuleทั้ง 6 ของทรัพยากรบุคคลไปประยุกต์ใช้ ผู้ที่มีใบรับรองคุณวุฒิด้านทรัพยากรบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีช่องทางการสรรหาทรัพยากรบุคคล มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี มีทักษะการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร มีทักษะวางแผนและการจัดระเบียบ
  6. มีความรับผิดชอบในการทำงาน ทำงานเป็นทีม คำนึงถึงสถานการณ์โดยรวมและรับฟังการจัดการบริหารงาน
วิธีการสมัคร
E-mail
ติดต่อ
HR
HUANG YU PRECISION TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.
เลขที่ 84 หมู่ที่ 2
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 094-591-4264
อีเมล : huangyu_08@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
https://maps.app.goo.gl/qbK9EUW7fLEys8fY9
ตำบลพานทอง อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทาง
https://maps.app.goo.gl/vk89t1q15Bh9dzwh9
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด