รายละเอียดงานธุรกิจ : IT Solution
ด้านการสรรหาบุคลากร
- วางแผน Manpower ประจำปี
- สรรหาบุคลากรตามกระบวนการและตำแหน่งงาน
- งานเอกสารสัญญาจ้าง
- Onboarding program
ด้านสวัสดิการและกฏระเบียบ
- บริหารจัดการงาน HR ให้เป็นไปตามกฏหมายแรงงาน
- บริหารจัดการสวัสดิการของพนักงาน
- ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ
ด้านงานธุรการบริษัท
- งานอาคารและสถานที่
- เอกสารของบริษัท
- ดูแลความเรียบร้อยของบริษัท
- บริหารจัดการทรัพย์สินของบริษัท
ด้านแรงงานสัมพันธ์
- สื่อสารร่วมกับพนักงานในปฏิบัติตามทิศทางของบริษัท
- สร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงานในการปฏิบัติงาน
- จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ร่วมกันกับพนักงานและผู้บริหาร
ด้านแรงงานต่างด้าว
- ดูแลด้านเอกสารต่างด้าว Visa & Work permit
ด้านนโยบายและกลยุทธ์
- กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ งบประมาณ และแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย และแผนธุรกิจของบริษัทฯ
- ให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพแก่ผู้บริหารระดับสูงในทุกด้านของกลยุทธ์ด้านบุคลากรและระบบงาน
- รับผิดชอบในการออกแบบและพัฒนาโครงสร้างองค์กรและตำแหน่ง เพื่อสนับสนุนภารกิจขององค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่ดีผ่านการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง อายุ 30-40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRM และ HRD ไม่น้อยกว่า 5-7 ปี
- สามารถจัดทำ KPI , Performance พนักงานในการวัดผลรายบุคคล เพื่อประเมินผลประจำปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
- มีความเป็นผู้นำ ละเอียด รอบคอบ และรับผิดชอบงานได้ดี
วิธีการสมัคร- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน
- สมัครผ่าน JobThai.com
- ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง)
- สัมภาษณ์ทราบผลทันที
ติดต่อKhun Phachara
PRTR Recruitment Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานสถานที่ทำงาน : พระราม 3 - ซ.สาธุประดิษฐ์ 20ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09:00 - 18:00 น.
แขวงบางโคล่ เขตบางคอแหลม กรุงเทพมหานคร